SIEBEN Tage, und mal zwei sind das vierzehn Tage... ... Und wenn du aus dem Urlaub dein K-Schreiben abschickst, musst du darauf achten, dass der AG deine Kündigung mindestens 14 Tage vor Ultimo in Händen hat. ... Woche kann auch 5 Tage haben.
Doch darf mein Arbeitgeber mich kurzfristig für mehrere Tage in den Außendienst schicken bzw. wie viele Tage im Voraus müssen diese angekündigt werden? ... Inwiefern habe ich Anspruch auf einen Überstundenabbau und anteiligen Urlaub zum Ende meines Arbeitsverhältnisses nach einer etwaigen Kündigung?
Jetzt stehen mor noch 20 tage Urlaub zu die ausgezahlt werden müssen , was aber leider mit der Aussage Geldmangel entgegnet wird . ... Am 22.1.2021 von blaubär+ ... was dann danach klingt, als habe der AG die Kündigung akzeptiert, unbeschadet der Frage, ob 'fristlos' u.U. nicht gerechtfertigt war. ... Am 22.1.2021 von go569431-48 Zitat (von blaubär+):... was dann danach klingt, als habe der AG die Kündigung akzeptiert, unbeschadet der Frage, ob 'fristlos' u.U. nicht gerechtfertigt war.
Ich habe bei einer Firma ein 3 Monatsvertrag gekriegt, mit einer Klausel- 14 Tage Kündigungsrecht. Nun habe ich 13 Tage abgeabeitet und am 14 Tag eine Kündigung eingereicht,obwohl ich an dem letzten Tag noch arbeiten mußte. ... Am 13.8.2007 von lexi968 14 Tage Kündigungsfrist dürfte bedeuten, du musst 14 Tage vorher kündigen.
[/quote] Welchen Urlaubsanspruch haben sie bei einer Kündigung im 2. ... Fällt die Kündigung in die zweite Jahreshälfte, also auf ein Datum nach dem 30. ... Seine Kündigung fällt auf den 30.
Nun, nach dem Feiertagsgeschäft, ist heute die Kündigung vor Ablauf der 4 Wochen (Kündigung zu Samstag, 09.01.2016) eingegangen. Sind diese 2 Tage rechtsgültig?
Habe mehrere Tage dort angerufen und gefragt was los ist. ... Ich habe sozusagen nicht einmal 14 Tage lang dort gearbeitet und bin nicht auf die angeforterte 14 Tage Arbeitsstunden Anzahl gekommen. ... Wieso haben Sie die Kündigung abgeholt?
Morgen am Donnerstag, 6.10 möchte ich die Kündigung per Einschreiben Versenden, die Kündigung ist dann am Freitag, 7.10 dort. In der Kündigung steht, dass ich zum Dienstag, 11.10 Kündige. ... Es gilt der Zeitpunkt des Zugangs der Kündigung.
An welchen Tagen hast du betriebsüblich freie Tage? ... Wie viele freie Tage mir zustehen. ... Da meine Gewerkschaft gesagt hat 2 Tage aber mein Arbeitgeber sagt nur 1 Tag.
Die Frage also ist: sind es denn "mindestens" 14 Tage Kündigungsfrist oder "genau" 14 Tage? ... 2 Wochen sind keine 14 Tage Am 2.2.2020 von blaubär+ //// Um die Kündigung persönlich zu übergeben, .... ... Doch, 2 Wochen sind immer 14 Tage.
Wie errechnet sich denn da die Frist zur Abgabe der Kündigung? ... Am 2.9.2008 von hh Du kannst zu dem Wochenende kündigen, bis zu dem mindestens 14 Tage vergangen sind. ... Bis zum vorhergehenden Wochenende (14.09.) sind es keine 14 Tage mehr.
leider werde ich auch nur für diesen zeitraum bezahlt, also für diese 15 tage die ich nun noch urlaubsanspruch habe! ... Am 1.11.2007 von CAM Dann gelten die 14 Tage zum Wochenschluss ab dem Tag des Zugangs der schriftlichen Kuendigung (Zugangstag zaehlt nicht mit). ... Die 14 Tage bis zum Wochenende fangen also erst an zu zählen, wenn dir die Kündigung schriftlich vorliegt.
Hallo, ich bräuchte euere Hilfe bei Berechnung vom Urlaub / Kündigung in der Probezeit Urlaubsanschpruch bei der Firma = 26 Tage pro Jahr Arbeitsverhältnis = 520 EUR brutto / 10 Stunden pro Woche Kündigung zum 08.08.2019 Kennt sich jemand aus, wie ich für 3 Monate Arbeit mein Urlaub berechnen kann? ... Nach meiner Rechnung wären das 6,5 Tage. Das wird dann auf 7 Tage aufgerundet.
Wäre die Kündigung wenn ich Sie Montag früh abgebe so rechtens? ... Was ist mit meine 2 Tage Urlaub?? ... Ausserdem hab noch 3 Tage Resturlaub!
Meine kündigung wurde mir mir per einschreiben mit rückschein zugestellt. ... Am 22.7.2007 von Herpich Mein einsatz war beendet und zwei tage später kam dieses einschreiben. ... Am 22.7.2007 von carsten-nau Hohl die kündigung lieber ab.
Heute kam dann meine Kündigung ins Haus. ... Folgendes stand drin: "Kündigung Ihres Arbeitsverhältnisses. ... Nun meine Frage: Ich habe laut Buchhaltung noch 49 Tage Urlaub.
In meinem Vertrag steht Kündigungsfrist ist während der Probezeit 14 Tage zum Monatsende.
Seit Monaten 6 Tage-Woche. ... Seit Monaten 6 Tage-Woche. ... Leiter bringen auch nichts, da die mich als verantwortliche Person sehen[/quote] Mit der Kündigung drohen.
Somit standen mir seit August letzten Jahres bis jetzt 20 Tage Urlaub zu, von denen ich bis jetzt 11 Tage genommen habe.Also Resturlaub 9 Tage. ... Hat er damit nicht nur die Kündigung sondern auch die Ansprüche akzeptiert? ... Das Abzeichnen der Kündigung durch Ihren Arbeitgeber wird wohl nicht als Bestätigung für die Richtigkeit des Inhalt des Schreibens ausgelegt, sondern nur als Bestätigung für den Empfang der Kündigung, was ja wohl auch der Sinn gewesen sein wird.
Hallo, ich sitze gerade an meiner Kündigung. ... Ich wollte spätestens bis zum 15.10. die Kündigung abgeben zum 15.11. und vom 15.11. rückwärts meinen Resturlaub abziehen. ... Da muss ich nichts beachten ob 4 Wochen oder 28 Tage oder?