Das ist doch nicht fair, dass sie Teilzeit mehr arbeitet wie ich in Vollzeit (40h woche).
Ich habe eine 3/4 Stelle und soll nun noch mehr Überstunden machen. Gibt es einen Regelung die Besagt in welchem Umfang Teilzeitkräfte Überstunden zu leisten haben. ... Ich glaube nicht das man mir willkürlich Überstunden aufbrummen kann?.
Hallo, ich bin auf 20 Stunden eingestellt. nun ist es so das wenn jemand krank ist oder Urlaub hat ich immer diese Überstunden leisten muss. ... (vielleicht habe ich auch was falsch verstanden) Aber kommt es dem AG nicht billiger Teilzeitkräfte einzustellen und die dann Überstunden machen zu lassen..... ... Beispiel: Arbeitet der Volltags-Beschäftigte im Betrieb 8 Stunden und der Teilzeit-Beschäftigte 4 Stunden und macht der Teilzeitbeschäftigte Überstunden, dann bekommt er für die 5. bis 8.
Der AN sprach seinen Chef auf seine vielen unbezahlten Überstunden an, dieser stellte den AN Frei. ... Soviel Überstunden hatte der AN auch nicht mehr. ... Am 1.3.2006 von Feldmann1 Letztes Gehalt ging ein. 3 Festangestellte 10 Teilzeit. 4 Jahre Feste Anstellung.
Hallo, ich bin Studentin (20), und habe einen befristeten Teilzeit (drei mal die Woche, 08:15 bis 16:45 Uhr) Job angenommen um mir mein Studium weitesgehents selbst zu finanzieren… In einer Waschküche. ... Die zusätzliche Arbeitszeit über den soll von den drei tagen und der Samstag werden als überstunden behandeltund gesehen hat mein Abteilungsleiter gesagt.
Hallo, mein Chef will seit neuesten bei Krankheit keine Lohnfortzahlung dann mehr machen, sondern den Krankheitstag mit Überstunden ausgleichen. ... Ich arbeite Teilzeit und bin seit vielen Jahren dort angestellt.
Hallo, ich arbeite seit 13 Jahren Teilzeit in einem Betrieb. ... (Schichtarbeit mit Nacht- Sonn- und feiertagszuschlägen)(haben aber auch die 25 Stunden und die Zuschläge bezahlt bekommen, allerdings nicht als Überstunden) Nun ist es so das ich ungeplant schwanger wurde und in dem Bereich wo ich gearbeitet hatte nicht mehr arbeiten darf (zu schweres Heben) nun bin ich in einen anderen Bereich gekommen und muß laut Chef 20 Stunden arbeiten in der Woche (habe ich auch schriftlich).
Nun meine Frage: Muß ich Überstunden (auch kurzfristige) hinnehmen, oder habe ich Anspruch auf Teilzeit?
Hallo Experten, bzgl. eines Problems der Lohnfortzahlung mit einem Teilzeit-Arbeitsvertrag meiner Frau weiss ich langsam nicht mehr weiter. ... Dafür aber nur noch Teilzeit für meine Frau wie angedroht. ... Dann würden Überstunden ja künftig bezahlt werden.
Weiss jemand, wie es aussieht, wenn man eine hohe Krankheitsrate hat (häufige Kurzerkrankungen), aber in der Zeit, wo man da ist, regelmäßig etliche Überstunden ableistet? ... Wird das nun im Verhältnis der Arbeitstage gesehen, oder, wie ich mal gehört habe, auch gesehen, wie es mit den Überstunden, die regelmäßig über der vertraglicjhen Arbeitszeit liegen und ausbezahlt werden ist? ... Allerdings arbeitet die Person nur Teilzeit, d.h. nur wochenweise.
Ich bin als Altenpflegerin in Teilzeit (50%)in der häusl. ... Und noch etwas, ich habe in den 6 Wo, die ich beschäftigt bin über 70 Überstunden abgeleistet.
Was ist wenn Betrieb A sagt, dass ich Überstunden machen soll ich aber wegen des Nebenjobs keine machen kann. ... Teilzeit bedeutet ja, dass man eben, warum auch immer, nicht vollzeit arbeitet.