767 Ergebnisse für „urlaubsanspruch monat“

Leserforumvon Auskio | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 09.07.2018 14:46
Ich weiß jetzt nicht wie feingranular sich der Urlaubsanspruch errechnet. ... Am 9.7.2018 von Tasti123 §5 BUrlG "Anspruch auf ein Zwölftel des Jahresurlaubs für jeden vollen Monat des Bestehens des Arbeitsverhältnisses hat der Arbeitnehmer […] Demnach hätte man Anspruch auf 15 Tage. ... Hier der Vertragstext dazu: Arbeitsvertrag §10 Absatz 6: Im Falle der Beendigung des Arbeitsverhältnisses steht dem Mitarbeiter für jeden vollen Monat des Bestehens des Arbeitsverhältnisses ein Teilurlaubsanspruch in Höhe von 1/12 des Vollurlaubs im Sinne des Abs. 1 zu.
Leserforumvon A.M. | Arbeitsrecht | 1 Antwort | 20.07.2008 22:53
Hallo, wie wird der anteilige Urlaubsanspruch berechnet. ... Zählt der August als voller Monat oder habe ich dann nur 4/12 Anspruch? ... Monat, verfällt der vollkommen?
Leserforumvon 123Adam | Arbeitsrecht | 5 Antworten | 01.02.2006 09:04
Vielen Dank aus Muc Am 1.2.2006 von Line Hallo Adam, das stimmt soweit ich weiß wirklich, daß nur aus voll gearbeiteten Monaten ein Urlaubsanspruch entsteht. ... Am 1.2.2006 von CForce viele AG sind so kulant, und geben auch für Monate, in denen nicht voll gearbeitet wird, den anteiligen Urlaub Aber dazu ist niemand verpflichtet Am 1.2.2006 von Eidechse Urlaub gibt es nur für jeden vollen Monat des Bestehens des Arbeitsverhältnisses (§ 5 Abs. 1 BUrlG).
Leserforumvon midgard | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 10.01.2022 15:16
Hallo, folgender Fall: Teilzeit Arbeitszeit 120 Stunden pro Monat An manchen Tagen 6, bzw. 7 oder 8 Stunden Schichten Teilweise an Wocheneden (Samstag und Sonntag) Ansonsten [u]grundsätzlich[/u] keine "festen" Arbeitstage, je nach Dienstplan halt.... Wie würde sich in einem solchen Fall der Urlaubsanspruch gestalten ??? ... [editmessage]-- Editiert von midgard am 10.01.2022 15:16[/editmessage] Am 10.1.2022 von Anami [quote=midgard]Wie würde sich in einem solchen Fall der Urlaubsanspruch gestalten ???
Leserforumvon thomasurlaub | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 09.10.2018 11:22
Wie hoch bzw. wie kann ich meinen Urlaubsanspruch errechnen, wenn in meinem Arbeitsvertrag 14 Tage Dienst pro Monat vereinbart sind? ... Aber eben nicht bei diesem Sonderfall mit 14 Tagen Dienst pro Monat. ... Somit kommt ich auf 13 Tage Urlaubsanspruch.
Leserforumvon kylar884 | Arbeitsrecht | 1 Antwort | 13.06.2018 16:29
Ich habe normalerweise einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen (5 Tage - Woche). ... Ist es nun richtig, dass ich für den Monat April keinen Urlaubsanspruch habe, da sich dort der Vertrag im laufenden Monat verändert hat, obwohl ich den kompletten Monat gearbeitet habe? Und wenn ja, wie sieht es genau mit dem Urlaubsanspruch aus?
Leserforumvon Zoe | Arbeitsrecht | 1 Antwort | 05.09.2002 14:51
Stehen mir für einen angefangenen Monat Urlaubtage zu? ... Mir wurde einmal gesagt, dass man, wenn man mehr als die Hälfte eines Kalendermonats gearbeitet hätte den normalen Urlaubsanspruch von 1/12 bekommen würde.
Leserforumvon josh52146 | Arbeitsrecht | 1 Antwort | 17.09.2015 09:35
Die Arbeitszeit ist wie folgt auf über 3 Wochen verteilt: Woche 1: Montag 9:00 - 13:00Uhr Mittwoch 10:30 - 13:00Uhr Donnerstag 9:00 - 13:00Uhr Woche 2 Montag 9:00 - 13:00Uhr Mittwoch 10:30 - 13:00Uhr Donnerstag 9:00 - 13:00Uhr Woche 3 Montag 9:00 - 13:00Uhr Donnerstag 9:00 - 13:00Uhr Sie bekommt im Monat 37Std zu 12Euro fest entlohnt, PLus oder Minusstunden werden auf einem Zeitkonto erfasst und geführt. ... Bitte teilen Sie mir de Urlaubsanspruch für einen Minijob mit.
Leserforumvon korsika | Arbeitsrecht | 11 Antworten | 23.03.2007 10:44
Dass ich einen Urlaubsanspruch habe, ist klar. ... So, nun ab Oktober habe ich die halbe Stelle und arbeite unterschiedlich viel im Monat. ... Im Monat hat man ja auch nicht nur volle Wochen ...
Leserforumvon DKS | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 26.08.2008 18:56
Ich bekomme aber nur Urlaub für drei Monate, da mein Chef meinte das ich im Mai und September nur den halben Monat gearbeitet habe und somit für diese Monate kein Urlaubsanspruch habe. ... DKS Am 26.8.2008 von guest-12313.03.2009 19:03:35 Ja, nur in vollen Monaten fällt ein Urlaubsanspruch an.
Leserforumvon claudiabuchholz81 | Arbeitsrecht | 8 Antworten | 12.02.2012 18:16
. ----------------- "" Am 12.2.2012 von guest-12309.07.2016 16:31:25 Ja, Sie haben anteiligen Urlaubsanspruch für 2/12 des vereinbarten Jahresurlaubs. http://www.gesetze-im-internet.de/burlg/__5.html Am 13.2.2012 von claudiabuchholz81 was is mit dem Monat 01/12 ----------------- "" Am 13.2.2012 von guest-12311.06.2012 09:58:36 2/12 = Urlaubsanspruch : 12 * 2 . Nicht für den Monat Februar. ----------------- "" Am 13.2.2012 von claudiabuchholz81 Also zusammen gefasst habe ich für dieses Jahr zwei Tage Urlaub obwohl mein Jahres Urlaub 30Tage sind dann wären er pro Monat ja 2.5 tag ----------------- "" Am 13.2.2012 von guest-12309.07.2016 16:31:25 Bitte, Danke und Satzzeichen sind offensichtlich nicht Ihre Stärke.
Leserforumvon PinkFloydMH | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 28.08.2008 18:21
Im Arbeitsvertrag steht vor 6 Monaten greift die 1/12 Regelung zu und nach 6-monatiger Tätigkeit bei Firma X steht voller Urlaubsanspruch §4 BUrlGes! Auf Anfrage des AN kommt die Antwort es wird für jeden vollen Monat 2 Tage Urlaub gewährt(vereinbart wurden 24 Tage,das steht auch im Mantelvertrag des Interessenverbandes wo Firma X gehört). ... Wird hier nach dem mantelvertrag abgerechnet,obwohl im Arbeitsvertrag der unterschrieben wurde andere Regelung steht also §4 BUrlG Vielen Dank Am 28.8.2008 von venotis Hallo, es besteht - IMHO - voller Urlaubsanspruch.
Leserforumvon Arowo | Arbeitsrecht | 13 Antworten | 14.08.2009 12:42
Gruß Matthias Am 14.8.2009 von blaubär49 meines Erachtens geht die Rechnung anders: Urlaubsanspruch erwirbt man für jeden vollen Monat. ... Monat ist also nicht voll. Danach solltest du 25/2 Tage Urlaubsanspruch haben, gleich 12,5, kaufmännisch gerundet 13. ----------------- "... nach bestem Wissen .
Leserforumvon s3freak | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 07.03.2006 13:54
Hallo, mich würde interessieren ob es richtig ist, dass wenn eine stelle nicht zum 01. angetreten wird, sondern z.b. erst zum 09. der Urlaubsanspruch für diesen Monat komplettgestrichen werden kann. ... Gruss Am 7.3.2006 von guest123-461 --- editiert vom Admin Am 7.3.2006 von s3freak im Arbeitsgesetz habe ich gelesen, dass "Anspruch auf ein zwölftel des Jahresurlaub für jeden vollen Monat des Bestehen des AV" besteht. ... Fehlen an einem vollen Monat Tage, an denen für den Arbeitnehmer bei Fortbestehen des Arbeitsverhältnisses Arbeitspflicht bestanden hätte, entsteht für den nicht vollendeten Monat kein Urlaubsabspruch.
Leserforumvon Annika263 | Arbeitsrecht | 7 Antworten | 16.10.2005 13:10
Wie hoch ist ca. der Urlaubsanspruch (ich gehe von 28 Tagen aus)? ... MfG Am 16.10.2005 von Annika263 Hallo, ja, es ist so geregelt, dass in der Probezeit kein Urlaubsanspruch besteht. ... Am 21.10.2005 von Rechtsanwalt Oliver Kranz Stimmt, 6/12 wäen es gewesen, wenn im Juli ein ganzer Monat gearbeitet worden wäre.
Leserforumvon LisaLuft | Arbeitsrecht | 8 Antworten | 17.04.2008 20:28
Der Arbeitnehmer hat dann Anspruch auf 1/12 des Jahresurlaubs für jeden vollen Monat des Bestehens des Arbeitsverhältnisses. ... Dass du einen Urlaubsanspruch in Höhe von 2/12 des Jahresurlaubes hast, habe ich ja bereits geschrieben. ... Am 18.4.2008 von blaubär49 .. lies nochmal, was 'eidechse' geschrieben hat. eine frage könnte sein, dass du zwar am 2. jan. die arbeit aufgenommen hast, dass der vertrag aber schon mit dem 1. jan begonnen hat. ansonsten: 1/12tel für jeden vollen monat urlaubsanspruch = bezahlte freistellung, weil dein vertrag bereits in der sonst gültigen frist endet. ausführlich dazu auch stw.
Leserforumvon Mic123 | Arbeitsrecht | 1 Antwort | 03.04.2010 12:52
Im Bundesurlaubsgesetz ist geregelt --> § 4 Der volle Urlaubsanspruch wird erstmalig nach 6monatigem Bestehen des Arbeitsverhältnisses erworben. ... Wäre dann nach Ablauf der Wartezeit immer noch der volle Jahresanspruch gültig oder nur 11/12, da der Januar kein voller Monat gewesen ist?
Leserforumvon sopo | Arbeitsrecht | 5 Antworten | 15.03.2014 14:34
Er sagte 1 Tag bezahlt, da es kein voller Monat war. ... Wie sieht denn der Urlaubsanspruch für Person X nun aus? ... Februar hat der Arbeitnehmer Urlaubsanspruch für zwei Monate; wenn die *24 Tage* sich auf das Bundesurlaubsgesetz beziehen, sind das zwei Tage pro Monat also vier Urlaubstage.
Leserforumvon Deli2011 | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 24.09.2022 14:11
Frage 1: habe ich in den 26 Tagen Urlaubsanspruch? ... Am 24.9.2022 von Harry van Sell [quote=Deli2011]Frage 1: habe ich in den 26 Tagen Urlaubsanspruch?... Wenn sie allerdings keinen vollen Monat arbeiten, gibt es keinen Urlaub.
Leserforumvon lammati8 | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 09.10.2012 17:27
Wieviel Urlaubstage kann mein Arbeitgeber im Monat August abziehen von den 24 Tagen die ich vertraglich habe? Lammati ----------------- "" Am 9.10.2012 von guest-12309.07.2016 16:31:25 quote:Ich habe 24 Tage Urlaub, Was steht genau wörtlich im AV zum Urlaubsanspruch?
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