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4-Tage-Woche 3 von 5 Sterne
Leserforumvon gloegg | Arbeitsrecht | 10 Antworten | 18.05.2008 21:26
Kann ein Arbeitsvertrag über eine 4-Tage-Woche abgeschlossen werden, wenn der Arbeitnehmer regelmäßig 12 Tage "am Stück" arbeitet oder der Arbeitsvertrag 28 Stunden bei einer täglichen Arbeitszeit von 6 Stunden umfaßt? ... Wenn der Arbeitnehmer 12 Tage arbeitet - ist das dann eine 6-Tage-Woche? ... Am 19.5.2008 von gloegg Wenn der Arbeitgeber behauptet, der Arbeitnehmer arbeite in einer "4-Tage-Woche": kann die 28 Wochenstunden nach billigem Ermessen an 7 Tagen/Woche einfordern - oder nur an 4 Tagen/Woche?
Leserforumvon mike69 | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 01.06.2009 20:10
Sie arbeitet als eine 30/Std. die Woche in einem Lebensmitteldiscounter. Inzwishen soll sie sogar eine 55-60Std. die Woche arbeiten. ... Arbeitszeitgesetz § 3 Arbeitszeit der Arbeitnehmer Die werktägliche Arbeitszeit der Arbeitnehmer darf acht Stunden nicht überschreiten.
Leserforumvon Wickler | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 23.05.2016 08:55
In manchen Firmen ist eine rollende 5-Tage-Woche üblich,d.h. man hat gelegentlich einen Tag "unter der Woche" frei und muss dann Samstags ran. ... Nun folgender Fall: Arbeitnehmer Meier möchte von Sonntag-->Sonntag verreisen und beantragt dazu Urlaub für die dazwischenliegenden Tage von Mo-Fr. ... Allerdings würde ich erwarten, dass auch die 'rollende Woche' einem Schema folgt, also vorhersehbar sein sollte.
Leserforumvon Stan_Marsh | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 15.10.2013 06:50
Wieviel darf ein AN in D leisten, am Tag, in der Woche im Monat. ... Habe bis zu 12h am Tag;60h/Woche; 200h/Monat gemacht. ... Ich würde mich über Antworten freuen, Danke. ----------------- " " Am 15.10.2013 von amako Hallo, hierfür hat der Gesetzgeber das Arbeitszeitgesetz geschaffen. § 3 Arbeitszeit der Arbeitnehmer Die werktägliche Arbeitszeit der Arbeitnehmer darf acht Stunden nicht überschreiten.
Leserforumvon Lupsiful | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 04.07.2011 18:37
Damit ich nicht so viel "zu viel" nach Vertrag arbeite, sieht mein neuer Vertrag eine 48h WOche vor.Das sei normal, wenn man von einer 6 Tage Woche ausgeht. ... Lupsiful ----------------- "" Am 4.7.2011 von altona01 Im Gesetz steht: Arbeitszeitgesetz § 3 Arbeitszeit der Arbeitnehmer Die werktägliche Arbeitszeit der Arbeitnehmer darf acht Stunden nicht überschreiten. ... Da die Woche sechs Werktage hat, dürfen bis zu 48 Stunden vertraglich vereinbart werden.
Leserforumvon HildeZ | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 01.10.2023 22:27
Wie ist das mit 6-Tage-Woche in der Produktion? ... An diesen darf jeweils bis zu 8 h gearbeitet werden, also 48 h die Woche. ... Aber auch dann hat ein Arbeitnehmer nicht zwingend Anspruch auf zwei freie Tage pro Woche.
Urlaub 4 Tage Woche 4,67 von 5 Sterne
Leserforumvon Jualm | Arbeitsrecht | 5 Antworten | 13.04.2016 20:15
Urlaub ist regelt mit: "Der Arbeitnehmer erhält 30 Arbeitstage Urlaub." Da ich verpflichtet bin 4 Tage in der Woche für die Firma tätig zu sein muss ich meines Wissens nach auch nur 4 Tage Urlaub/Woche nehmen. ... Am 14.4.2016 von Eidechse Zitat (von Jualm):"Der Arbeitnehmer erhält 30 Arbeitstage Urlaub."
Leserforumvon Jörg M | Arbeitsrecht | 6 Antworten | 14.06.2006 19:16
Welche Erfahrungen habt Ihr mit dem Ausleihen eines einzelnen Arbeitnehmer an ein anderes Unternehmen für die Bearbeitung eines Projekts gemacht? ... Am 15.6.2006 von Jörg M Beide AG einigen sich darauf: 2 Tage/Woche bei AG 1 beschäftigt und 3 Tage/Woche bei AG 2. Dann möchte ich - die ganze Woche unfallversichert sein. - dass alle Soz.versicherungsbeiträge bezahlt werden. - dass Bezahlung und Versicherung auch funktionieren, wenn ich mal 1 Tag/Woche bei AG 1 und 4 Tage/Woche bei AG 2 arbeite.
Leserforumvon Steffen1975123 | Arbeitsrecht | 6 Antworten | 10.05.2021 08:01
ist ein Arbeitsvertrag mit 45 Stunden pro Woche, also 5 x 9 Stunden, zulässig ? ... [link=https://www.123recht.de/forum/arbeitsrecht/45-Stunden-pro-Woche-Arbeitszeit-__f587740.html]https://www.123recht.de/forum/arbeitsrecht/45-Stunden-pro-Woche-Arbeitszeit-__f587740.html[/link] Am 10.5.2021 von Alter Sack Nein, dauerhaft ist dies nicht zulässig. https://www.gesetze-im-internet.de/arbzg/BJNR117100994.html § 3 Arbeitszeit der Arbeitnehmer Die werktägliche Arbeitszeit der Arbeitnehmer darf acht Stunden nicht überschreiten. ... Am 10.5.2021 von blaubär+ ... daraus folgt: die [i]durchschnittliche [/i]wöchentliche Arbeitszeit kann (bis zu) 48 Stunden sein; die tatsächliche Höchstarbeitszeit pro Woche darf 60 Stunden nicht überschreiten und dann muss der Durchschnitt wieder herbeigeführt werden.
Leserforumvon str516605-53 | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 07.02.2023 16:26
Es gibt ja Handwerker die auf 4tage Woche umgestellt haben - ich kann mit kaum vorstellen das die dann nur 8 Std. am Tag machen!? Am 7.2.2023 von blaubär+ Kein Problem: mit je 9 h an 4 Tagen kommst du auf 36 Wochenstunden - macht im Durchschnitt der Werktage pro Woche dann 6 h. "Arbeitszeitgesetz (ArbZG) § 3 Arbeitszeit der Arbeitnehmer Die werktägliche Arbeitszeit der Arbeitnehmer darf acht Stunden nicht überschreiten.
Leserforumvon blogger4545 | Arbeitsrecht | 1 Antwort | 24.11.2017 10:20
Ist da ein einmaliges Überschreiten von 20h/Woche schon so problematisch, dass man direkt rausrückt aus dem Werkstudentendasein? ... Dürfte ich theoretisch mein Jahr folgendermaßen gestalten: 5 Monate: 25-33 Stunden die Woche arbeiten 7 Monate: 15-20 Stunden die Woche arbeiten ohne dass ich dann Probleme kriege mit der Krankenkasse? ... Arbeitet er 26 Wochen (182 Kalendertage) oder länger mehr als 20 Stunden pro Woche, müssen Sie ihn als versicherungspflichtigen Arbeitnehmer anmelden.
Leserforumvon christian94 | Arbeitsrecht | 10 Antworten | 06.03.2023 07:42
Hallo zusammen, ein Angestellter (40-Stunden-Woche, kein Tarifvertrag, normaler Arbeitsvertrag), möchte ein Gewerbe anmelden. ... [quote]aber nicht bei Online-Marketing ein paar Stunden in der Woche am PC zuhause?... [/quote] Die Tätigkeit beginnt in dem Moment, wo der Arbeitnehmer sie übernimmt.
Leserforumvon Manuela78 | Arbeitsrecht | 8 Antworten | 29.03.2006 14:35
Statt bisher 30 Stunden - soll sie ab dem 10.04. 40 Stunden in der Woche arbeiten - auf insgesmat 7 Tage in der Woche verteilt. ... Zur Zeit hat sie 26 Tage bei einer 30 Stunden Woche und mußte immer nur von MO-FR Urlaub nehmen. ----------------- " " Am 29.3.2006 von murgab123 Entschuldigung, aber wenn ich richtig rechne, sind das Mo-Fr. je 8,15 Std. = 41,15 Std. Sa-So. je 4,00 Std. = 8,00 Std. da wären wir bereits bei 48,15 Std., was da heißt, dass wohl zwangsläufig ein Tag die Woche frei bedeutet, oder irre ich mich da??
Leserforumvon greenaple1 | Arbeitsrecht | 8 Antworten | 23.08.2009 22:09
Folgende Frage: Ein Student(21 Jahre) arbeitet 4 Wochen (6 Tage die Woche) und 2 zusätzliche Tage in einer Bäckerei. ... Als Arbeitnehmer gelten auch Personen, die wegen ihrer wirtschaftlichen Unselbständigkeit als arbeitnehmerähnliche Personen anzusehen sind;[...]" ... ----------------- " " Am 24.8.2009 von Rechtsanwältin Natascha Unruh quote:Ein Student(21 Jahre) arbeitet 4 Wochen (6 Tage die Woche) und 2 zusätzliche Tage in einer Bäckerei.
Leserforumvon Lichtgestalt | Arbeitsrecht | 7 Antworten | 09.01.2010 17:32
In einem Arbeitsvertrag (kaufmännischer Mitarbeiter) stünde: die reguläre Arbeitszeit ist von Mo-Fr zwischen 8 und 17 Uhr zu erbringen und beträgt 40 h pro Woche". ... Wie frei kann sich der Arbeitnehmer seine Arbeitszeit einteilen (von tagesindividuellen Ausnahmen wie Kundenterminen oder Überstunden mal abgesehen)? ... Wenn der Arbeitnehmer bei einer 40 h Woche und 30 Minuten Pause pro Tag immer Mo-Do von 8-17 Uhr arbeitet, sammelt er über diese vier Tage jeweils 30 Minuten also insgesamt 2 h an.
Leserforumvon sika0304 | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 27.02.2008 18:09
Hallo, habe schon versucht über Rentenversicherung, Bundesknappschaft eine Antwort zu finden: sind Übungsleiter im Sportverein wie Arbeitnehmer zu sehen (also Urlaubsanspruch, Arbeitsvertrag usw.)? ... Die Trainer arbeiten so 1 - 4 Stunden in der Woche. ... Am 27.2.2008 von venotis Hallo, das dürften AN sein. http://www.400-euro.de/400/uelfrei.html (oder Selbständige ... je nach Bedingungen) MfG AN = Arbeitnehmer Am 28.2.2008 von sika0304 Hallo blaubär49, ja, das hatte ich so in der Art schon mal gefragt (benötigen ÜL einen "Arbeitsvertrag").
Leserforumvon Schusselhoch3 | Arbeitsrecht | 12 Antworten | 14.02.2011 13:04
Hallo, A arbeitet in einem kleinen Familienbetrieb und das 7 Tage die Woche an 5 Tagen 6 Stunden und hat dort morgens 3 und abends 3 Stunden-dazwischen 3 Stunden frei.Am Sonntag und an einem Tag der woche arbeitet er nur 3 Stunden so das er auf 36 Stunden kommt-jetzt die frage ist das rechtens das er keinen einzigen ganzen freien Tag hat,in der Mittagspause kann er viele dinge ja nicht erledigen! ... ----------------- "" -- Editiert am 14.02.2011 14:01 Am 14.2.2011 von blaubär+ wenn dein AG sagt oder meint, für einen zuchtbetrieb gebe es andere regeln, wäre doch das erste nachzufragen, wo du diese regeln findest. ich glaube nicht, dass es diese regeln tatsächlich gibt. ansonsten finde ich einen widerspruch in deiner anfrage: /// A arbeitet in einem kleinen Familienbetrieb und das 7 Tage die Woche an 5 Tagen 6 Stunden und hat dort morgens 3 und abends 3 Stunden-dazwischen 3 Stunden frei wenn die angaben richtig sind, müsste A also 2 freie tage/woche haben, wenn auch nicht notwendig und regelmäßig am WE. ----------------- "" Am 14.2.2011 von guest-12306.10.2013 12:24:59 A arbeitet in einem kleinen Familienbetrieb und das 7 Tage die Woche an 5 Tagen 6 Stunden und hat dort morgens 3 und abends 3 Stunden-dazwischen 3 Stunden frei. Am Sonntag und an einem Tag der woche arbeitet er nur 3 Stunden so das er auf 36 Stunden kommt ----------------- ""
Leserforumvon fragdieraumgestalter | Arbeitsrecht | 17 Antworten | 24.11.2015 12:02
Der Arbeitnehmer hat planmäßig eine 6 Tage-Woche mit planmäßig 6,67 Stunden am Tag, was 40 Stunden/Woche entspricht. ... Der Arbeitnehmer hat planmäßig eine 6 Tage-Woche mit planmäßig 6,67 Stunden am Tag, was 40 Stunden/Woche entspricht. ... Wenn er tatsächlich planmäßig eine 6-Tage-Woche hat, dann ist bei 40 Stunden/Woche die durchschnittliche Arbeitszeit 6,67 Stunden pro Tag.
Leserforumvon katjakimvbglg | Arbeitsrecht | 6 Antworten | 23.09.2016 21:29
Hallo Besteht bei kündigung durch arbeitnehmer lohntfortzahlung pünktlich wenn der arbeitnehmer vor dem zahltag die kündigung (fristgerecht) einreicht????? Beispiel meiner frage; der arbeitnehmer bekommt immer zum ende des monarts lohn (über 8 jahre betriebsangehörig),nun kündigt der arbeitnehmer vor dem lezten des monats (durch urlaubs abwesenheit ging die kündigung eine woche vordem Zahltag ein), muss der arbeitgeber dann in diesem falle das geld noch pünktlich bezahlen zum monatsende??? ... Der Arbeitnehmer ist bis zum letzten Tag der Kündigungsfrist Angestellter und der Arbeitgeber ist verpflichtet bis dahin auf den Lohn zu zahlen.
Leserforumvon tutmann | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 28.07.2011 09:29
Arbeitsvertrag eine 40-Stunden-Woche. Sind also jede Woche fünf Arbeitstage. ... Bräuchte Herr F. nicht nur fünf Tage Urlaub in der Woche zu nehmen, da er eine 40-Stunden-Woche hat und täglich 8 Stunden arbeitet?
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