Hallo, wollte mal fragen wieviel Mehrarbeit bei einer vertraglich vereinbarten 20h-Woche zulässig ist. ... Im Arbeitsvertrag steht zum einen die Klausel, dass man im Rahmen betrieblicher Erfordernisse zu Mehrarbeit verpflichtet ist. ... Zum anderen steht da die Klausel dass Überstunden, Mehrarbeit, Sonntags und Feiertagsarbeit im Gehalt abgegolten sind.
Laut Arbeitsvertrag sind Feiertagsarbeit,Mehrarbeit und Überstunden mit dem Gehalt abgegolten.Ist das nicht ein wenig weit gefasst? ... Laut Arbeitsvertrag sind Feiertagsarbeit,Mehrarbeit und Überstunden mit dem Gehalt abgegolten.Ist das nicht ein wenig weit gefasst? ... Die eigentliche Frage ist also, ob eine Klausel wie unten zulässig ist und man als Arbeitnehmer vo einer Regelarbeitszeit X (42 Stunden Woche oder ähnlich) ausgehen kann.
Jetzt bekomme ich den Vertrag zugesendet und war etwas geschockt, was unter Arbeitszeit steht: regelmäßige Aebeitszeit 18 Std.pro Woche - Bei Bedarf ist die Mitarbeiterin zu Mehrarbeit bis zu einem Umfang von 4 Stunden verpflichtet. ... Außerdem gleich mehr Gehalt / Lohn fordern, für die Mehrarbeit auf Abruf. Oder einfach fragen, ob der AG die Klausel nicht ganz streichen will.
Hallo Zusammen, es geht um eine Klausel im Arbeitsvertrag "10 % Überstunden pro Monat sind mit dem Gehalt abgegolten" (den genauen Wortlaut müsste ich nachschlagen). ... Beim Recherchieren bin ich auf Erläuterungen gestoßen, dass so eine Klausel eigentlich nur bei höheren Positionen mit höherem Gehalt in den Arbeitsvertrag mit aufgenommen wird. ... Manche Arbeitgeber sehen das als Freifahrtschein, die Mehrarbeit jeden Monat oder jede Woche abzurufen, manche meinen die Klausel ernst, eben als Ausnahmefall.
Hallo zusammen, in meinem Arbeitsvertrag findet sich der Satz "In diesem Gehalt sind alle Ansprüche aus Mehrarbeit und Überstunden enthalten" wieder. ... Und ja es ist ein Arbeitsvertrag zur Prüfung. ... Zitat (von Julian L):Gibt es den Vorgaben, Formeln, die bei einer 40 Stunden Woche angemessen wären Bei einer 40-Std-Woche?
Hallo, Mein AV enthält eine Klausel, das 10h Mehrarbeit pro Monat mit dem Gehalt abgegolten sind. ... [quote=Anonymus1123]eine Klausel, das 10h Mehrarbeit pro Monat mit dem Gehalt abgegolten sind.... Die 2,5h on top Pro Woche (10h Mehrarbeit) schulde ich meinem AG nicht regelmäßig.
Arbeitsvertrag / Überstundenregelung
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Hallo, in meinem Arbeitsvertrag steht die Klausel "Eventuell zu leistende Mehrarbeit bis zu 4 Stunden pro Woche ist mit dem Gehalt abgegolten" Kann mir einer das erklären? ... Ich versteh das so: Beispiel: Ich leiste in Woche x und y jeweils 8 Stunden Mehrarbeit, dafür in den restlichen beiden Wochen des Monats keine. ... Er sagt 4 Stunden Pro Woche sind abgegolten x 4 Wochen ergibt 16 Stunden im Monat die abgegolten sind.
Sie beträgt mindestes 40 Stunden in der Woche. ... Diese Klausel dürfte unwirksam sein, da grenzenlos. ... Unwirksame Arbeitszeit-Klausel, weil die Höhe der regelmäßig geschuldeten Arbeitszeit unklar bleibt.
Es geht um eine Arbeitszeit von 40 Wochenstunden bei einem Bruttogehalt von 1.500 Euro Es gibt eine Klausel nach der Mehrarbeit (Überstunden) bis 25% der Regelarbeitszeit (das heißt dann Mehrarbeit bis zu 10 Wochenstunden) mit dem Gehalt abgegolten sind. ... Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag. ... Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag.
guten Morgen Forumsgemeinde ich hätte mal paar Fragen zum nachstehenden befristeten (original erfasst) Arbeitsvertrag: Arbeitsvertrag (gewerblicher Arbeitnehmer) Zwischen: Fa. ... /Woche oder Std.... oder reicht die Klausel mit dem Verweis auf dem BRTV aus?
Hallo, wenn jemand als mobile Haushaltshilfe 15 Stunden die Woche arbeitet und im Arbeitsvertrag steht, dass die Arbeitszeit variieren kann, ist die Person dann dazu gezwungen regelmässig mehr als die vereinbarten Arbeitsstunden zu leisten? ... Bedeutet, die Klausel wäre als AGB unwirksam. ... Glückwunsch zum Vollzeitvertrag mit 40h Woche ... könnte man da sagen.
Hallo, hab gestern einen Arbeitsvertrag bekommen den ich zur Ansicht mitgenommen habe, und verstehe einige passagen nicht. ... Es sind höchstens 48 Stunden pro Woche erlaubt. ... Bei überdurchschnittlich hohen Einkommen ist so eine Klausel zulässig. quote:Was ist der unterschied zwichen überstunden und mehrarbeit und ist das rechtens?
Hallo, ich arbeite in einem Betrieb der keinen Betriebsrat etc. hat und auch keine Klausel im Arbeitsvertrag zur Anordnung von Kurzarbeit. ... Die Klausel würde ich z.B. so schreiben: "Diese Änderung zum Arbeitsvertrag ist solange gültig bis sie widerrufen wird. ... Mehrarbeit solltest du dann an diesen beiden Tagen nicht machen.
Guten Tag, habe meinen neuen Arbeitsvertrag erhalten und habe eine Frage. ... Am 26.6.2019 von RrKOrtmann Zitat (von fb518278-35):habe meinen neuen Arbeitsvertrag erhalten Drin steht: Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 20 Stunden die Woche. ... ... Die Klausel ist nicht überraschend und ausreichend transparent."
Hallo zusammen Ich habe einen Arbeitsvertrag von meinem eventuell neuen Arbeitgeber erhalten. ... Du wirst rechtlich also besser gestellt als ohne diese Klausel. ... Gibt es im AV auch einen Passus zu ---Mehrarbeit---, Arbeitszeitkonto, Zeitausgleich o.s.ä. ?
Hallo zusammen, mich würden Eure Meinungen zu folgendem Teilzeit-Arbeitsvertrag interessieren. ... Demnach kannst du stur Woche um Woche deine 16 Stunden klopfen, was aber nicht passt zu den 'Studien- und Seminarreisen', die wohl Arbeitsinhalt sind. ... Für AN günstig: keine Klausel, die Überstunden vorsieht - Mehrarbeit kannst du also verweigern. c) Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind eher vage Versprechen als verbindliche Bestandteile eines Vertrages.
Was ist im Arbeitsvertrag wörtlich zur Arbeitszeit, Überstunden, Arbeitszeitkonto und dergleichen vereinbart? ... Am 13.1.2012 von sane85 Was ist im Arbeitsvertrag wörtlich zur Arbeitszeit, Überstunden, Arbeitszeitkonto und dergleichen vereinbart? ... Das die Überstunden nicht gesondert vergütet werden ist in der Form unzulässig, diese Klausel unwirksam.
Laut Arbeitsvertrag mit einer wöchentlichen Stundenzahl von 35 Stunden. ... Oder bedeutet die Klausel mit dem Urlaub in meinem Vertrag, dass ich eine 5-Tage-Woche habe und nicht 11 Tage durcharbeiten muss? ... Es kann also durchaus dazu kommen, dass Sie auch mal alle Tage in einer Woche arbeiten.
Der Arbeitnehmer ist im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen zur Mehrarbeit verpflichtet. ... Darin gemachte unrichtige Angaben berechtigen den Arbeitgeber zur fristlosen Kündigung. ----------------- " " Am 15.4.2012 von altona01 Das ist der erste Arbeitsvertrag, den ich je gesehe habe, in dem in fast jedem § eine Klausel steht, die gegen geltendes Recht verstößt. ... Die beiden Klausel widersprechen sich völlig.
Der AG will also keine Mehrarbeit vergüten, soviel ist bereits jetzt klar. Stehen im Arbeitsvertrag Ausschlussfristen? ... Davon lese ich nichts in der Klausel und üblich ist das auch nicht gerade.