373 Ergebnisse für „zeugnis geben“

Leserforumvon Saschu | Arbeitsrecht | 0 Antworten | 28.09.2003 17:55
Jetzt gibt es Probleme mit dem Zeugnis. ... Die Aufgaben die ich ansonsten ausgeführt habe, sind nicht erwähnt und man weigert sich diese ins Zeugnis aufzunehmen. ... Kann mir jemand einen Tip geben, ob es andere Möglichkeiten gibt?
Leserforumvon sampler | Arbeitsrecht | 6 Antworten | 18.06.2008 10:56
Das Zeugnis selber ist mäßig. ... tätigkeitsbericht gehört sicherlich nicht in ein zeugnis rein! ... ich würde, wenn ich nicht noch mal mit meinem chef darüber reden will, das ding dem reißwolf zum füttern geben.
Leserforumvon frage2284 | Arbeitsrecht | 17 Antworten | 04.04.2019 11:20
Das gefälschte Zeugnis aus 2003 ist nicht dabei. ... Nebenakten darf es meines Wissens nicht geben. Und weiter: Wen interessiert heute noch ein Zeugnis von 2003?
Leserforumvon guest-12329.06.2009 22:08:30 | Arbeitsrecht | 8 Antworten | 12.02.2009 10:27
Traurig, dass ich so ein schlechtes Zeugnis kriege... ... Gruss Am 12.2.2009 von guest-12329.06.2009 22:08:30 Kann mir jemand einen Tipp geben, wie ich es umformuliere? Was, wenn mein AG das Zeugnis nicht ändert?
Leserforumvon pal433657-46 | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 01.12.2020 09:02
Wie detailliert muss das Zeugnis sein? ... Magst du ein Beispiel für generische Umschreibung geben? ... Magst du ein Beispiel für generische Umschreibung geben?
Leserforumvon sauvage | Arbeitsrecht | 8 Antworten | 06.11.2005 21:29
. Änderungen geben könnte. Ganz herzlichen Dank sauvage ZEUGNIS trat am 01. ... Steht das so im Zeugnis?
Leserforumvon Ishin | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 04.03.2013 13:15
Jetzt rief schon der AG schon bei mir an, dass da Interesse da ist, jedoch würden sie das Zeugnis gerne haben. ... Wenn ich nachweisen kann, dass ich die Stelle wegen dem Zeugnis nicht bekomme habe, kann ich dass die Sekräterin dafür mitschuld geben?
Leserforumvon Krafti17 | Arbeitsrecht | 5 Antworten | 21.09.2018 16:56
Ein herzliches Hallo in die Runde, vielleicht lesen hier ja Anwälte mit und können mir eine kleine Beratung geben? ... Gibt es ein zu gutes Zeugnis? Soll ich mich mit weniger zufrieden geben oder nicht?
Leserforumvon skorpi27 | Arbeitsrecht | 1 Antwort | 07.10.2007 08:10
So wie ich das verstanden habe, muss mein ehmalger AG mir auch nach 4 Monaten beschäftigung ein ausführliches Zeugnis schreiben. ... Ansonsten muss ich meinem AG sagen ds ich das zum Anwalt gebe. wie lange muss die Frist sein die ich ihm geben kann damit ich ein verbessertes zeugniss bekomme. habe gestern ( 06.10 ) das letzte bekommen.
Leserforumvon Pinsel120 | Arbeitsrecht | 7 Antworten | 04.11.2005 23:30
Hallo, habe heute dieses Zeugnis bekommen. ... Wie bewertet Ihr so ein Zeugnis? ... PS: Die Firma müßte sich im Zeugnis schreiben auskennen - ca. 2000 Mitarbeiter Am 5.11.2005 von Sunbee 1 @pinsel120 na zum aufhebungsvertrag sag ich mal nix, is ja nicht die frage. in der tat, bei so ner ma zahl müßte es ne personalabteilung geben, die sehr genau weiß was sie tut... also im zeugnis sollte dann auch stehen, eigenständiger aufbau eines vertriebs etc. wie gesagt, formulier es und bitte um berichtigung. aber moment mal, du warst nicht als handelsvertreter tätig oder???
Leserforumvon 1henriette | Arbeitsrecht | 10 Antworten | 24.04.2009 19:01
Nicht das die in nem halben Jahr (oder wann auch immer) kommt und behauptet, sie hätte um ein qualifiziertes Zeugnis gebeten. ... Auch wenn die AN einen Anspruch auf ein Zeugnis hat: wenn sie freiwillig darauf verzichtet, muß man ihr wirklich keines aufzwingen. ... Am 26.4.2009 von kalki Es soll nun einmal Menschen geben,die von solchen Zeugnissen nix halten, gerade weil sie zumeist Standard-Texte enthalten und nur äußerst selten auf den AN geschrieben sind.
Leserforumvon ferrari-fan | Arbeitsrecht | 6 Antworten | 04.11.2007 13:34
Könnte es da soetwas wie eine aufschiebende Wirkung geben, wenn der AG eifach nichts macht. ... Dann mach das doch, das du dein Zeugnis selbst schreibst. ... " Am 4.11.2007 von blaubär49 ... wobei es schwer sein dürfte ein zeugnis einzuklagen, wenn wirklich niemand mehr da wäre, der ein zeugnis ausstellen könnte.
Leserforumvon Morly-Lilly | Arbeitsrecht | 9 Antworten | 21.09.2005 12:50
Meine Leistungen so herab zusetzen ist eigentlich "nur" noch eine weitere Schikane die sie mir mit auf den Weg geben möchten. ... Das Zeugnis ist - für so eine lange Zeit - ein Widerspruch in sich. ... Mit dem Zeugnis hättest Du in Zukunft schlechte Chancen überhaupt ein Vortsellungsgespräch zu bekommen.
Leserforumvon WeyounBN | Arbeitsrecht | 1 Antwort | 09.08.2008 11:11
Hallo, was sollte man von diesem Zeugnis halten: Frau B, [Adressdaten], war vom... bis... (1,5 Jahre) in unserem Hause als kaufmännische Angestellte beschäftigt. ... Klingt für mich alles nach 'wir müssen ihr ein Zeugnis geben, wollen es aber nicht wirklich'... was haltet ihr davon?
Leserforumvon DJMarcAurel | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 19.06.2010 16:10
Wo man was bewirken kann was vorallem das Zeugnis betrifft und das Geld?... Beim Zeugnis werden Sie vermutlich sogar klagen müssen, wenn der AG die Ansicht vertritt Ihnen ein gutes Zeugnis ausgestellt zu haben. ... Und ob es sich lohnt wegen des Zeugnis.... musst du wissen.
Leserforumvon go455760-84 | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 15.12.2016 08:59
Dieses Zeugnis ist in der Gesamtheit unbrauchbar als Zeugnis, ob ein AG hier nun "nachtreten wollte" oder er es einfach nur "zu gut meinte". ... Das Zeugnis ist ein Schlag ins Gesicht, da muß unbedingt was gemacht werden. Und bitte unbedingt die AG-Namen entfernen, das kann höllischen Ärger geben wenn der AG davon Wind bekommt.
Leserforumvon Ichweissnichts | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 02.03.2018 10:53
Bitter ist, dass durch den Arbeitgeberwechsel das Zeugnis nicht gut ausfallen wird. ... Grundsätzlich hat man als Arbeitnehmer einen Anspruch auf ein wohlwollendes Zeugnis, das zumindest nicht die weitere Arbeitstätigkeit über Gebühr behindert.
Leserforumvon sisqonrw | Arbeitsrecht | 7 Antworten | 07.08.2009 18:23
Habe heute mein Zeugnis erhalten. ... Hatte mir vor ein paar Monaten ein Zwischenzeugnis geben lassen. ... Der Arbeitnehmer hat die Beweispflicht, wenn er ein besseres als ein durchschnittliches Zeugnis will; der Arbeitgeber hat die Beweispflicht, wenn er ein schlechteres geben will.
Leserforumvon Thomas_Müller | Arbeitsrecht | 5 Antworten | 06.02.2020 13:37
AN stellt doch kein Zeugnis aus, sondern bekommt es. Will AN nur ein einfaches Zeugnis, oder wie? ... Allerdings kann es Umstände geben, die es verunmöglichen, dass noch ein qualifiziertes Zeugnis ausgestellt werden kann.
Leserforumvon acm8889 | Arbeitsrecht | 10 Antworten | 12.06.2020 11:34
Es gibt auch Zeugnis von Firma B für X. ... Am 12.6.2020 von acm8889 anders formuliert, was darf Firma B Information über X zu Firma A überhaupt geben? ... Zitat (von blaubär+):A darf durchaus bei B nachfragen - aber B darf keine personenbezogenen Auskünfte über X geben.
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