In der Regel ergibt sich dann ca. eine halbe Stunde überstunde. ... Ich habe mehrere Tage, an denen ich teilweise eine Überstunde verrichtet habe. ... Am 24.11.2015 von altona01 Schauen Sie mal in Ihren Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag, ob da eine Ausschluss- oder Verfallfrist steht.
Im Arbeitsvertrag des Mitarbeits steht nichts von Inventuren. ... Sonntagsarbeit überhaupt als "Überstunde" zu werten, insbesondere wenn im Arbeitsvertrag die regelmäßige Arbeitswoche von Montag bis Freitag vereinbart worden ist? ... Sonntagsarbeit überhaupt als "Überstunde" zu werten, insbesondere wenn im Arbeitsvertrag die regelmäßige Arbeitswoche von Montag bis Freitag vereinbart worden ist?'
Hallo an das Forum, Hintergrund: in meiner Firma, ca. 500 Mitarbeiter, 80 Filialen, Jahresumsatz 100 Millionen, war ich IT-Leiter. ... Um die Sache jetzt abzukürzen: Laut Arbeitsvertrag stand mir ein Gehalt von ca. brutto 28.000,-- € p.a. zu. ... Sagt nicht auch schon der Arbeitsvertrag, daß Überstunden in meiner Position auf jeden Fall anfallen?
Ich mache trotzdem JEDE Woche zwischen 10-20 Überstunden, weil wir Personalmangel haben (im Arbeitsvertrag gibt es keine Überstundenklausel). ... Aufgrund der mangelnden Vereinbarung im Vertrag müssen Sie keine einzige Überstunde ableisten. Bleibt die Frage: Wieviele Mitarbeiter hat das Unternehmen?
Hallo, wie die Überschrift schon sagt, habe ich einige Fragen zu meinem bestehenden Arbeitsvertrag. ... Andere Mitarbeiter haben Stunden- Konten, hier werden Über bzw. ... D.h., der AG müsste eigentlich jede einzelne Überstunde für jeden einzelnen AN beim BR beantragen und genehmigen lassen.
Der damalige Arbeitsvertrag bestand nur aus wenigen Zeilen, in denen die Kündigungsfrist, der Urlaubsanspruch, das Jahresgehalt und dass betriebsbedingt anfallende Überstunden (?) ... Standard in dieser Firma ist, dass Mitarbeiter keinerlei Information erhalten und wenn doch, dann nur mündlich von Mitarbeiter zu Mitarbeiter (Ich habe gehört, dass ...) ... Ob du 39 Stunden und eine unbezahlte Überstunde oder gleich 40 Stunden arbeitest spielt doch keine Rolle.
450 € Job + Zeitarbeitskonto
4,67 von 5 Sterne
Ist der Arbeitsvertrag der ja bis dato nur mündlich erfolgt ist damit nichtig ? ... Das waren alles Aussagen der Mitarbeiter die natürlich mündlich erfolgten. ... Hast Du denn schon eine einzige Überstunde geleistet?
Person X hat einen Arbeitsvertrag, in welchem die Überstunden mit dem Gehalt abgegolten gelten. ... Und wenn die Regelung rechtswidrig ist, dann muss keine Überstunde geleistet werden. ... Die Firma scheint ja mehr als 10 Mitarbeiter zu haben, dann sollte man einfach einen BR gründen.
Wir arbeiten seit Oktober '13 ab der Hälfte eines Monats so gut wie regelmäßig mit Überstunden (1 Überstunde, seltener auch mal 2, ab und an auch Samstags, die ganze Woche durch). Unsere Regelarbeitszeit ist von 6:30-14:45, im Arbeitsvertrag ist eine 37,5 Stunden Woche geregelt. Der Betrieb hat geschätzt etwas knapp über 200 Mitarbeiter und keinen Betriebsrat, oder ist gewerkschaftlich organisiert.
Also: keine Überstunde ohne Entgelt! ... Der Arbeitgeber kann den Arbeitsvertrag nicht einseitig ändern. ... Der Arbeitsbedarf für manche Mitarbeiter kann wegfallen.
Hallo, in meinem Arbeitsvertrag ist die Arbeitszeit auf 40h/ Woche festgelegt bei einer 5 Tage Woche und einer Stunde Pause pro Arbeitstag. ... Bisher galt die Regelung, dass, wenn aufgrund der Alleinbesetzung eine richtige Pause (Verlassen der Räume) nicht möglich war, dem AN eine halbe Stunde Überstunde pro Arbeitstag zustand. ... Jetzt zu der neuen Situation: Wenn ein Mitarbeiter mindestens eine Woche über jeden Tag alleine arbeitet, so darf er max. für 20 Minuten am Stück und max. dreimal täglich das Geschäft abschließen und verlassen (und ein kleines Schild ins Fenster hängen, wann er wieder da ist).
Überstunden - Arbeitgeber löscht Überstunden
3,33 von 5 Sterne
Diese Zahl ist für jeden Mitarbeiter gleich. ... Ich arbeite seit vielen Jahren in dem Unternehmen und in meinem Arbeitsvertrag steht definitiv nichts darüber. ... Wenn ich aber weiß, dass ich 5 Std. nacharbeiten muss, kann ich mir die als reguläre Überstunde im Voraus abzeichnen lassen?
Vorweg: Es gab und gibt keinen Arbeitsvertrag. ... Und das Unternehmen auch nicht mehr als 10 Mitarbeiter hat? ... [/quote] Es gibt einen Dienstplan , wo ich 4 Tage von 9:00-11:00 eingetragen bin ( +- 1 Überstunde) Der Betrieb hat ca 25 Mitarbeiter .
Die Begründung der GL ist folgende; Die Arbeitszeiterfassung wurde vielmehr für die Lagerarbeiter (gewerbliche Mitarbeiter) eingeführt, da diese die Überstunden bezahlt bekommen. ... Ich habe keinen schriftlichen Arbeitsvertrag -> wie sind die gesetzlichen Regelungen zu Überstunden? ... Auch im mündlichen Arbeitsvertrag.
Teilzeitjob - Wieviele überstunden sind erlaubt
4 von 5 Sterne
Pro überstunde gibt es einen festen Nettobetrag. ... Vielen Dank schonmal für eure hilfreichen Antworten LH Loki Am 15.5.2016 von muemmel Pro überstunde gibt es einen festen Nettobetrag. ... Was genau steht im Arbeitsvertrag?
Überstunden rückwirkend abziehen?
4 von 5 Sterne
Schlagen Sie besagtem Mitarbeiter doch vor, die Geschichte durch ein Arbeitsgericht klären zu lassen...! ... Da ist der AN schon dran, aber irgentwie reden die Mitarbeiter in der Verwaltung nicht mit AN. ... Im März waren es 1 Überstunde, die bezahlt wurde mit dem Aprillohn und im April waren es 184 Stunden, die alle bezahlt wurden mit dem Mailohn.
" Am 8.3.2011 von ein_schelm @ 1000kleinesachen: Diese Regelung steht in "Flexible Arbeitszeiten" als Zusatzvereinbarung zum Arbeitsvertrag. ... Regelfall war ja bisher immer, dass am Monatsende jede Überstunde über 24 Std. als Zeitausgleich freigenommen wurde bzw. werden konnte. ... Mehrarbeit sprechen ... quote:Diese Regelung steht in "Flexible Arbeitszeiten" als Zusatzvereinbarung zum Arbeitsvertrag.
Meine Freundin arbeitet in einem relativ großen Architekturbüro (ca. 60 Mitarbeiter). ... Es gibt keinen Betriebsrat, die Frau von der Personalabteilung meinte das es nunmal so ist und man nichts ändern könne, es hätten sich aber schon mehrere Mitarbeiter beschwert sodass angekündigt würde die Zahl ab Juli 2024 auf 25% runter zu setzen. Hier ist der Abschnitt zu den Überstunden aus ihrem Arbeitsvertrag: [link=https://postimg.cc/QV7Dx3V1]https://postimg.cc/QV7Dx3V1[/link] Ich habe erst gedacht "na gut, das wird dann wie im Vertrag zu lesen ausgezahlt" heute kam dann das Gehalt und nur das Grundgehalt ohne Vergütung der Überstunden.
[/quote]Die 1 Überstunde täglich wird dir bezahlt? ... [/i] Das steht auch noch falsch im Arbeitsvertrag.... B) Es gibt auch keinen Dienstplan, wo auf andere Mitarbeiter Rücksicht zu nehmen wäre.
Arbeitgeber verweigert Abzeichnung Überstunden
4,67 von 5 Sterne
Guten Tag, ich arbeite seit 5 Jahren in einem Kleinbetrieb (15 Mitarbeiter, verschiedene Standorte). ... Steht im Arbeitsvertrag (oder im Tarifvertrag) eine Frist, nach der die gegenseitigen Ansprüche verfallen? ... Ich arbeite in einem sehr kleinen Unternehmen (8 Mitarbeiter) und es herrscht ein Hierarchieverhältnis bei dem die Mitarbeiter nicht viel zu melden haben (Bau).