Thema der Woche im Jahr 2026
Empfehlung der Redaktion
Irrtümer beim Aufhebungsvertrag – Was Arbeitnehmer und Arbeitgeber wissen solltenLeserwertung: 5,0/5,0
von 13 Lesern bewertet
von RA Dr. Jens Usebach, LL.M. | Arbeitsrecht | 21.03.2026Ein Aufhebungsvertrag ist eine Vereinbarung, mit der Arbeitgeber und Arbeitnehmer ein Arbeitsverhältnis einvernehmlich beenden. Anders als bei einer einseitigen Kündigung lösen hier beide Seiten den Vertrag gemeinsam auf. / In der Praxis bietet ein Aufhebungsvertrag Flexibilität und Vorteile (schnelles Ende ohne Kündigungsfristen oder Gerichtsprozess). Dennoch gibt es viele ...AufhebungsvertragIrrtümerArbeitnehmerArbeitgeber
Arbeitnehmerrechte bei Insolvenz des Arbeitgebers: Kündigungsschutz und Insolvenzgeld im ÜberblickLeserwertung: 1,0/5,0
von 2 Lesern bewertet
von RA Michael Vogt | Insolvenzrecht | 12.02.2026Einleitung / Die Insolvenz des Arbeitgebers ist für Beschäftigte eine existenzielle Bedrohung. Viele Arbeitnehmer fragen sich: Was passiert mit meinem Arbeitsplatz und meinem Lohn? Gerade der Kündigungsschutz und das Thema Insolvenzgeld sind in dieser Situation von zentraler Bedeutung. Im Folgenden wird erklärt, welche Rechte Arbeitnehmer in der Insolvenz des Arbeitgebers ...ArbeitsrechtKündigungInsolvenzKündigungsschutzInsolvenzgeld
Lagerung von Gegenständen in der Tiefgarage: Was ist erlaubt und welche Folgen drohen?Leserwertung: 5,0/5,0
von 5 Lesern bewertet
von RA Olaf Tank, Wirtschaftsjurist | Immobilienrecht, Wohnungseigentum | 25.01.2026Brandschutz, Haftungsrisiken und rechtliche Konsequenzen bei unzulässiger Nutzung von Garagenstellplätzen / Die Tiefgarage dient dem Abstellen von Kraftfahrzeugen – so weit, so klar. Doch viele Mieter und Eigentümer nutzen ihren Stellplatz auch zur Lagerung von Gegenständen. Regale, Winterreifen, Werkzeug oder sogar Möbel finden dort ihren Platz. Was auf den ersten Blick ...TiefgarageLagerungGegenständeBrandschutzHaftung-
Schnee, Eis, Glätte & Kita und Schule zu - was gilt für Arbeitnehmer in solchen Fällen?Leserwertung: 5,0/5,0
von 5 Lesern bewertet
von RA Dr. Jens Usebach, LL.M. | Arbeitsrecht | 07.01.2026Ihre Rechte als Arbeitnehmer bei Unwetterwarnungen und geschlossenen Schulen / Schnee, Eis und stürmisches Winterwetter können den täglichen Arbeitsweg schnell zum Problem machen. Züge fallen aus, Straßen sind unpassierbar, und manchmal bleiben sogar Schulen und Kitas geschlossen. Welche Rechte und Pflichten haben Arbeitnehmer in solchen Fällen? Müssen Verspätungen nachgearbeitet ...SchneeWinterVerspätungBahnKita
