Hallo Freunde!
Ich brauche dringend eure Hilfe!
Mein ehemaliger Arbeitgeber war stets darum bemüht die Leute zu verarschen und versucht nun auch sein Glück bei mir...
Folgendes Problem: Ich hatte einen Null-Stunden-Vertrag (Keine festgelegte wöchentliche Arbeitszeit, keine festen Wochentage. In der einen Woche habe ich also mal 4 Tage gearbeitet, in der anderen Woche mal 6 Tage oder in einer anderen Woche 5 Tage. Es war also immer völlig unterschiedlich.
Meine geleisteten Arbeitsstunden:
Im April: 141,5 h
Im Mai: 140,0 h
Im Juni: 117,5 h
Im Juli: 120,0 h
Für den Monat Juli wurden mir 14 Urlaubstage ausgezahlt und ich gehe davon aus, dass hier alles völllig falsch berechnet wurde. Auf meiner Abrechnung steht folgedendes:
1601 Urlaubslohn, Std, DU d. l. 3 Monate 49,00
Das heißt also 49 geteilt durch 14 ergibt 3.5 Also pro Urlaubstag wurden mir 3,5 Stunden bezahlt. Das kann doch hinten und vorne nicht stimmen, oder? Wie ist hier die Berechnung und wer denkt noch, dass mir pro Urlaubstag viel zu wenig Stunden berechnet wurden?
der letzten 3 Monate..was heißt das? Zählt dann Juli dazu?
Danke für eure Hilfe!
