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Arbeitgeber zwingen zur schweinegrippeimpfung

16. November 2009 Thema abonnieren

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Frage vom 16. November 2009 | 23:57

Von

Status:

Frischling (1 Beiträge, 0x hilfreich)

Arbeitgeber zwingen zur schweinegrippeimpfung

Kleine frage:
mein arbeitgeber "verlangt" von uns, dass wir uns wegen der *******egrippe impfen lassen. Wenn nicht, dann will er uns unbezahlten urlaub geben. Würden wir viel mit Kunden in Kontakt kommen könnt man es ja verstehen, aber dies ist nicht der fall....Kann er über meine gesundheit bestimmen?
HOffe mir kann jemand helfen.!

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3 Antworten

Sortierung:

Antwort vom 17. November 2009 | 00:56

Von

Status:

Richter (8429 Beiträge, 3452x hilfreich)

Das ist in dem momentanen Zustand der Pandemie natürlich voll daneben.
Letzens schrieb jemand auch einen Hinweis zu der Problematik, was mir sehr pragmatisch schien: Einfach behaupten man habe einen Impftermin beim Hausarzt, dann später man sei geimpft und wenn es einen erwischt, dann hatte man Darm- oder Hongkong-Grippe.
Eine Schw....Impfbescheinigung kann der AG aus meiner Sicht nicht verlangen!
Bei größeren Unternehmen den Betriebsrat einschalten.

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"Vernunft ist wichtiger als Paragraphen"

0x Hilfreiche Antwort

Antwort vom 17. November 2009 | 01:05

Von

Status:

Unbeschreiblich (128654 Beiträge, 41087x hilfreich)

quote:
Kann er über meine gesundheit bestimmen?

Den Arbeitgeber treffen zwar Fürsorgepflichten, diese haben aber auch Grenzen.
Er darf einen Mitarbeiter nicht generell zur Impfung zwingen oder Sanktionen androhen falls die Impfung nicht erfolgte.

Von bestimmte Ausnahmesituationen eventuell mal abgesehen (Infektionstsation eines Krankenhauses o. ä.)
In einem Büro wäre dies jedoch nicht durchsetzbar.

Es wäre daher gut zu wissen wo der Arbeitsplatz ist bzw. welche Tätigkeiten ausgeführt werden um das besser zu beurteilen.

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"Die Beiträge stellen ausschließlich meine persönliche Meinung dar !"

0x Hilfreiche Antwort

Antwort vom 17. November 2009 | 09:06

Von

Status:

Schlichter (7434 Beiträge, 2013x hilfreich)

... die verpflichtung zur impfung ist nicht einmal im kindergarten für erzieherinnen durchzusetzen. also keine bange - wenn du dich nicht impfen lassen magst, musst du nicht. und 'zwangsurlaub' gibt es auch nicht. wenn der ag dich von der arbeitspflicht befreit für die zeit - gerne. aber auf seine kosten.

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"... nach bestem Wissen .
"Das ganze Leben ist ein Quiz ...""