Im LKW Praktikum einen Azubi mitnehmen?

Zitat (von blaubär+):

Was heißt denn hier 'Praktikum' - wenn 'P' bedeuten sollte, dass du unbezahlt arbeitest>: das wäre nicht rechtens

Zitat (von Kalanndok):

Und die ARGE weiss darüber Bescheid und hat das so genehmigt?
Falls nicht, stell Dich schonmal drauf ein, dass Du die erhaltenen Leistungen zurückzahlen musst.

Zumal Du wie Du selbst schreibst gelernter Berufskraftfahrer bist und als Berufskraftfahrer eingesetzt wirst. Also eigentlich gar kein Bedarf für ein Praktikum. In einem Praktikum würdest Du nicht berufskraftfahren sondern Du würdest den Azubi auf seiner Berufskraftfahrt begleiten und die Arbeitsabläufe erlernen.

Vereinfacht kann man sagen:

Wenn man das Praktikum als Nachweis braucht um irgendeinen "Schein" (AG-unabhänbgige Qualifikation, Fortbildung, Maßnahme der ARGE, etc...) zu machen, dann ist es eben ein Praktikum.

Wenn es aber nur eine Einarbeitungsphase oder gar Probezeit bei einem zukünftigen AG ist, dann ist der Mindestlohn zu zahlen.

In Deinem Fall sieht es für mich eher nach Beschäftigungsverhältnis aus, mit dem der Geschäftsführer eines Transportunternehmens durch Einsparung von Lohnkosten seinen Gewinn maximieren will auf Kosten von Leuten wie Dir. Vor etwa zwei Jahrhunderten wurden gegen solche Machenschaften mal Gewerkschaften erfunden, aber die sind irgendwie nicht mehr in Mode...

Zitat (von Neuhier12345):

mit der Chance auf einen Fest-Vertrag