Hallo an Alle,
habe neue Arbeit seit Anfang Januar. Mit mir hat ein jüngerer Kollege auch angefangen zu arbeiten (kfm. Bereich). Seine verbalen Äußerungen und Stimmungsschwankungen kamen mir gleich komisch vor, bis hin zu pers. Beleidigungen (so kleine Äußerungen nebenbei). Habe ihm gleich am zweiten Tag gesagt, das möchte ich nicht mehr hören, sonst geht's ne Etage höher und da ist eine Abmahnung fällig. Er sagte gleich: hab das nicht so gemeint, ist ok. -Aber wer weiss wie lange er sich "normal" mir ggü. verhält.. Ich bin in der Abt. höhergestellt als er, habe aber keine Personalverantwortung (evtl. später).
Habe ihn so bisschen ausgefragt und meine Vermutungen haben sich bestätigt: er kifft mal mit den Freunden.
Jetzt die Frage: braucht unser Teamleiter solche Infos von mir, oder solange der jungere Kollege der Arbeit nicht schadet, kann er sich so oft zukiffen, wie er will? Wir sind noch beide in der Probezeit.
Man freut sich auf die neue Arbeit und dann kommt sowas, das fängt ja gut an..
Hab leider keine Erfahrungen damit.
Was meint ihr, was ist der bessere Weg?
ratloser
-- Editiert am 07.01.2011 22:04
Kollege kifft
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
quote:
Jetzt die Frage: braucht unser Teamleiter solche Infos von mir,
Nein, die Info sollte der AG nicht von Ihnen bekommen. Würden Sie die gleiche Energie an den Tag legen, wenn der neue Kollege erklärt, dass er abends gerne einen bechert mit den Kumpels?
Solle das Arbeitsklima unerträglich sein, dann kann man natürlich seinen Vorgesetzten darauf hinweisen - aber bitte nicht die vermeintlichen Ursachen ausplaudern.
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--- editiert vom Admin
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hmm, der Team-Leiter ist selbst bei fär.di (nach eigenen Aussagen), ich würde auch hinzufügen, dass ich auf ihn schon aufpassen werde.
bechern oder kiffen- da liegen Welten dazwischen, oder?
Ich hatte schon mal einen Kiffer als Kollegen, die haben alle dasselbe Verhaltensprofil.
-Ausplaudern- kann man so oder so auslegen. Ach manno.
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quote:
bechern oder kiffen- da liegen Welten dazwischen, oder?
Drogen haben oftmals unterschiedliche Wirkungen auf Personen. Mir wäre ein bekiffter Kollege am Wochenende (nicht auf der Arbeit!) lieber, als ein alkoholisierter, der mir eine auf die Schnauze hauen will.
Leider, leider verursacht gerade Alkohol bei einigen Zeitgenossen ein erhöhtes und unkontrollierbares Aggressionsverhalten.
Sobald Drogen missbraucht werden - und da spielt es keine Rolle, ob es legale oder illegalisierte sind - ist es natürlich immer problematisch.
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@ratloser123
Warum spielst du überhaupt mit dem Gedanken jemanden wegen so was anzuschwärzen ???
(schulterzuck hoch 10)
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"http://www.youtube.com/watch?v=7NxcwCmpEvw&feature=related"
--- editiert vom Admin
alles klar, 1000kleinesachen + Denunziant.
danke für die Tipps + Anregungen zur späten Stunde.
@thehellion -kein schulterzuck-
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--- editiert vom Admin
jep,
aber das erzählt er selbst in der Mittagspause nach der Runde über die ambivalente Interpretationsphase. 
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Wenn er in der Arbeitszeit kifft oder bekifft in die Arbeit kommt könnte es dich was angehen. Aber sowas klärt man in einem persönlichen Gespräch.
Würdest du mich verpfeifen würde ich dich als mein Dealer beschuldigen :-)
Alles unbeweisbares Geschwätz.
Uwe
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Hi Uwe,
na na, solche Beschuldigungen enden in einer Klage (mit Entschädigung) gegen dich. Ich dagegen, werde mich auf die angeordnete Labor-Auswertungen berufen, die gewisse Substanzen im Nanogramm-Bereich im Blutplasma auch nach Monaten nachweisen können.
Ist schon alles geklärt. leg dich wieder hin. 
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--- editiert vom Admin
Hallo ratloser123,
google doch mal bei Stellenausschreibung STASI
wäre vielleicht " ne Karriere" für dich.
Wird evtl. von der ARGE unterstützt oder als 1€ Job.
lg
edy
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"Mein Motto:
irgendwie geht's schon"
-- Editiert am 09.01.2011 00:10
--- editiert vom Admin
Offen gesagt kann ich an gelegentlichen "THC Konsum" nichts verwerfliches entdecken - sofern man z.b nicht grad als Arzt komplizierte Laser Augenoperationen anschließend durchzuführen hat - Andere kippen sich täglich ne Tüte Chips hinter die Binde und treiben die Cholesterin Werte nach oben
"http://www.youtube.com/watch?v=7NxcwCmpEvw&feature=related"
-- Editiert am 09.01.2011 07:15
die Frage war: Drogeneinnahme melden ja/nein?
aber ihr wisst ja: die Unangenehmen sitzen oben.
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Hallo,
die Stasi würde ich nicht mit ins Spiel bringen. Die wenigsten wissen noch, wie dieser Foltermechanismus tatsächlich funktionierte.
Den Kollegen beim Teamleiter verzinken, finde ich nicht gut.
Wir haben auch einen Kollegen, der Probleme mit Alkohol hat. Dies ist eine Krankheit und diesen Menschen sollte man helfen.( Selbsthilfegrupee oder Therapie).
Hätte ich ihn angezinkt wäre er heute kein Kollege mehr. Jetzt ist er in Therapie.
Denke mal in Ruhe darüber nach. Das kann jeden von uns passieren, oder fast jeden.
Gruss
Spediteur
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"Verbraucherfreundlich solles sein ! "
--- editiert vom Admin
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