hallo.. kann ich als arbeitnehmerin während des mutterschutzes so kündigen das ich nach dem schutz arbeitslosengeld bekomme,falls ich bis dahin keinen anderen job finde. mein arbeitgeber will mich in eine weiter enfernte filiale schicken und auch weniger stunden arbeiten lassen;(also auch weniger geld zahlen)..
Kündigung Mutterschutz
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
... dein AG will dich offenbar los haben - aber willst du es ihm so leicht machen?? dich in eine andere filiale zu versetzen, ist möglicherweise sein recht, dir die stunden aber einfach kürzen nicht.
schon elternzeit überlegt?
.. jedenfalls: eigenkündigung führt mit sicherheit zu einer sperre beim AA
Hallo.
Ich würde auch vorschlagen,den Erziehungsurlaub in vollen Zügen auszuschöpfen. Danach können Sie immernoch weitersehen, was passiert. Bis dahin haben Sie ganz viel Zeit zum überlegen(vorausgesetzt, Ihr Kind lässt Sie zum Nachdenken)
Grüsse
Auf Frag-einen-Anwalt.de antwortet Ihnen ein Rechtsanwalt innerhalb von 2 Stunden. Sie bestimmen den Preis.
meine elternzeit endet ja dieses jahr im dezember(hätt ich ja dazuschreiben können lol)..wollte während der elternzeit kündigen und die 3monatssperre vom AA währenddessen absitzen.Weiss aber nicht ob das so funktioniert wie ich mir das vorstelle..
Hallo.
Ich würde an deiner Stelle nix kündigen. Die 3 Monatssperre kriegst du nach Elternzeit. Mache einfach so lange Kasse, dann wird dich der AG vielleicht kündigen? Aber so leicht bekommt man den Job nix wieder. Als HArtz4 Empfänger hat man nix leicht, muss ich dir mal ehrlich sagen.
Aber du könntest doch irgendwie die Elternzeit verlängern lassen oder geht das nix?
Ecky
das problem ist, das ich kein auto habe und als 20 stundenkraft auch nicht genug geld verdiene um mir eins zu kaufen oder zu leisten. bus/bahn geht auch nicht weil ich schicht arbeiten müßte und um 23 uhr(mo bis so) is nix mit bus und bahn. ich komme garnicht hin zur arbeitsstelle!!!
außerdem kann mir mein chef erst ein paar tage vor arbeitsbeginn sagen in welche filiale ich gehen soll. die verschiedenen filialen hat er mir genannt und die waren alle zu weit weg.
was soll ich also tun wenn ich garnicht erst hinkomme???
was steht denn zum Punkt Arbeitsort und evtl. Versetzung in deinem Arbeitsvertrag??
Sternchen
--- editiert vom Admin
Der AG kann hier nicht kündigen.
Wenn Dir der Job unzumutbar hinsichtlich der Arbeitszeiten ist, dann kannst Du evtl. selbst kündigen, ohne eine Sperre zu bekommen.
Dafür würde ich mir aber vorab die Zusicherung des Arbeitsamtes holen. Ich empfehle Dir daher, einen Termin beim Arbeitsamt zu machen und dieses Theam dort zu besprechen und vorher auf keinen Fall zu kündigen.
Arbeitslosengeld bekommst Du dann aber auch nur auf Basis des Teizeitjobs.
@Karl.May
Wie man zur Arbeit kommt ist übrigens das alleinige Problem des AN.
OK. dann danke erstmal für alle antworten..
Und jetzt?
- Keine Terminabsprache
- Antwort vom Anwalt
- Rückfragen möglich
- Serviceorientierter Support
- Kompetenz und serviceoriente Anwaltsuche
- mit Empfehlung
- Direkt beauftragen oder unverbindlich anfragen
Jetzt Anwalt dazuholen.
Für 60€ beurteilt einer unserer Partneranwälte diese Sache.
- Antwort vom Anwalt
- Innerhalb 24 Stunden
- Nicht zufrieden? Geld zurück!
- Top Bewertungen
-
3 Antworten
-
5 Antworten
-
5 Antworten
-
5 Antworten
-
1 Antworten
-
2 Antworten
-
69 Antworten
-
24 Antworten
-
19 Antworten