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Kündigungsfristen ohne Arbeitsvertrag

22. August 2005 Thema abonnieren

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Frage vom 22. August 2005 | 11:57

Von

Status:

Beginner (50 Beiträge, 2x hilfreich)

Kündigungsfristen ohne Arbeitsvertrag

Hallo,

ich arbeite bereits seit fast 5 Jahren (seit 03/2004) bei einer Firma in Teilzeit (max 20 Std/Woche), jedoch ohne schriftlichen Arbeitsvertrag (Chefin will bis heute keinen). Wie sind meine Kündigungsfristen in diesem Falle?

Vielen Dank im Voraus für die Information

1 Antwort

Sortierung:

Antwort vom 22. August 2005 | 12:10

Von

Status:

Unbeschreiblich (49958 Beiträge, 17510x hilfreich)

Die Kündigungsfristen richten sich dann nach § 622 BGB .

Du kannst mit 4 Wochen zum 15. oder zum Monatende kündigen.

Deine Chefin kann Dir mit einer Frist von einem Monat zum Monatsende kündigen. Ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhöht sich diese Frist auf 2 Monate zum Monatsende. Es zählen allerdings nur die Jahre nach dem 25. Geburtstag.