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Kündigungsfristen kein Arbeitsvertrag

12. Juli 2012 Thema abonnieren

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Frage vom 12. Juli 2012 | 22:54

Von

Status:

Frischling (2 Beiträge, 0x hilfreich)

Kündigungsfristen kein Arbeitsvertrag

Ich arbeite jetzt über 15 Jahre im selben Betrieb (Druckindustrie). Ich würde nach meiner Ausbildung übernommen. Ich möchte jetzt zum 01.09 kündigen.

Ist es richtig, dass die Kündigungsfrist 4 Wochen zum 15. oder 30. sind. Die verlängerten Fristen gelten nur wenn der Ag kündigen will oder?

Danke

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1 Antwort

Sortierung:

Antwort vom 12. Juli 2012 | 23:38

Von

Status:

Schüler (225 Beiträge, 59x hilfreich)

ja, ist richtig, wenn im Arbeits- oder einem geltenden Tarifvertrag nichts anderes vereinbart ist,

§ 622 BGB Kündigungsfristen bei Arbeitsverhältnissen
(1) Das Arbeitsverhältnis eines Arbeiters oder eines Angestellten (Arbeitnehmers) kann mit einer Frist von vier Wochen zum Fünfzehnten oder zum Ende eines Kalendermonats gekündigt werden.

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