Muss der Arbeitgeber den Betriebsrat über schwangerschaften informieren?
gruss
-----------------
""
Schwangerschaft - Betriebsrat informieren?
30. Juni 2010
Thema abonnieren
Frage vom 30. Juni 2010 | 17:37
Von
Status: Frischling (7 Beiträge, 0x hilfreich)
Schwangerschaft - Betriebsrat informieren?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Ein erfahrener Anwalt im Arbeitsrecht gibt Ihnen eine vertrauliche kostenlose Einschätzung!
Ein erfahrener Anwalt im Arbeitsrecht gibt Ihnen eine vertrauliche kostenlose Einschätzung!
#1
Antwort vom 30. Juni 2010 | 17:47
Von
Status: Schlichter (7434 Beiträge, 2006x hilfreich)
nein. wüsste auch nicht, woraus sich das ergeben soll. eine schwangerschaft ist vor allem ein privates ereignis, über die die schwangere den ag informieren soll (und muss, um in den darauf folgenden schutz zu gelangen)). der br erfährt auch nicht von ab- oder ermahnungen usf. er ist in der hauptsache zuständig für kollektives arbeitsrecht
-----------------
"... nach bestem Wissen 
.
"Das ganze Leben ist ein Quiz ...""
-- Editiert am 30.06.2010 17:51
#2
Antwort vom 30. Juni 2010 | 17:53
Von
Status: Frischling (7 Beiträge, 0x hilfreich)
wie soll er dann aufgaben aus dem mutterschutz überwachen?
-----------------
""
Noch unsicher oder nicht ganz Ihr Thema?
Auf Frag-einen-Anwalt.de antwortet Ihnen ein Rechtsanwalt innerhalb von 2 Stunden. Sie bestimmen den Preis.
Jetzt zum Thema "Arbeitsrecht" einen Anwalt fragen
Auf Frag-einen-Anwalt.de antwortet Ihnen ein Rechtsanwalt innerhalb von 2 Stunden. Sie bestimmen den Preis.
#3
Antwort vom 30. Juni 2010 | 17:54
Von
Status: Frischling (7 Beiträge, 0x hilfreich)
wie soll er dann aufgaben aus dem mutterschutz überwachen?
-----------------
""
#4
Antwort vom 30. Juni 2010 | 17:54
Von
Status: Frischling (7 Beiträge, 0x hilfreich)
wie soll er dann aufgaben aus dem mutterschutz überwachen?
-----------------
""
Und jetzt?
Für jeden die richtige Beratung, immer gleich gut.
Schon
277.185
Beratungen
Anwalt online fragen
Ab
30
€
Rechtssichere Antwort in durchschnittlich 2 Stunden
- Keine Terminabsprache
- Antwort vom Anwalt
- Rückfragen möglich
- Serviceorientierter Support
Anwalt vor Ort
Persönlichen Anwalt kontaktieren. In der Nähe oder bundesweit.
- Kompetenz und serviceoriente Anwaltsuche
- mit Empfehlung
- Direkt beauftragen oder unverbindlich anfragen
Alle Preise inkl. MwSt. zzgl. 5€ Einstellgebühr pro Frage.
Jetzt Anwalt dazuholen.
Für 60€ beurteilt einer unserer Partneranwälte diese Sache.
- Antwort vom Anwalt
- Innerhalb 24 Stunden
- Nicht zufrieden? Geld zurück!
- Top Bewertungen
Ähnliche Themen
-
10 Antworten
-
2 Antworten
-
3 Antworten
-
7 Antworten
-
4 Antworten
-
3 Antworten
Top Arbeitsrecht Themen
-
24 Antworten
-
11 Antworten