Hebamme verletzt Schweigepflicht - Schadensersatz?

Hallo,

Zeugen haben wir nicht.
Aber sie nannte meinem Mann z.B. die Schwangerschaftswoche, in der unser Sohn verstarb...und nicht mal mein Mann hat das so im Kopf. Diese Information konnte sie z.B. nur aus meiner Akte haben.

Sie erzählte es den gemeinsamen Kindern. Setzte meinen Mann schon im Oktober (arbeitet aber erst seit 1.11. wieder im K-Haus) unter Druck, er möge es den Kindern sagen, ansonsten würde sie es tun!!!
Es sei ja ihr "Recht + ihre Pflicht" als Mutter ... blablabla...Schweigepflicht trifft für sie nicht zu...total arrogant.

Hatte das Gespräch mit der zuständigen Pflegedienstleitung und dem Leiter der Klinik.
Mir wurde eine schriftliche Stellungnahme versprochen...

Aber wie wir heute erfahren haben, ist die gute Frau wieder schwanger und somit können sie mehr als eine Abmahnung dieser Frau ja nicht geben, da sie in der Schwangerschaft nicht kündbar ist.
Und über eine Abmahnung wird sie nur lachen...man kann ihr ja eh nichts...
Die Tochter hat mir auch schon erzählt, dass ihre Mutter nicht möchte, dass ich ein Baby bekomme...böse Schlange..genau aus diesen Gründen wollte ich nicht, dass diese Frau etwas über meine Krankengeschichte erfährt!!

Mich ärgert es nur so, da man mir im Krankenhaus versprochen hatte, dass sie keine Informationen einsehen kann...Schlag ins Gesicht!

Werde wohl weiterhin dem Krankenhaus unangenehm auf die Nerven gehen müssen...
Darf man einen Leserbrief in der Zeitung veröffentlichen??


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Danke!

Datenschutzbeauftragten von Nds. werde ich auf jeden Fall kontaktieren.

Zudem werde ich noch den Schriftverkehr an die Datenschutzbeauftragte vom Krankenhaus und auch der Geschäftsführung als Kopie zukommen lassen.

Dachte wirklich, dass sie in der Schwangerschaft nicht kündbar ist!!

Mit dem Leserbrief war auch nur so eine Idee - ertrage den Gedanken nicht, dass sie mit ihrer Boshaftigkeit durchkommt und uns in der Trauerphase nicht zur Ruhe kommen lässt...

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Ich werde am Ball bleiben...

Der Chef der Gyn meinte auch im Gespräch, dass das Krankenhaus sich von Mitarbeitern trennen kann, die sich nicht an die Regeln halten..aber sie wird bestimmt beim Gespräch sagen, dass ich lüge und ihr eins auswischen will.

Sie hat mich vor 2 Jahren mal angegriffen + gewürgt und da habe ich nichts unternommen...und sie machte sich ewig darüber lustig..und diesmal kann ich nicht darüber hinwegsehen...sie kennt überhaupt keine Grenzen mehr...und das Versterben meines Sohnes zu thematisieren + zu verbreiten, bricht mir ein zweites Mal das Herz!

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Es ist auch egal, ob sie sagt, ich würde lügen...Ich sage die Wahrheit!

Sollen die Kinder mit 6 + 4 befragt werden? Mein Verlobter, der mit ihr die Kinder hat? Alles zu verworren und genau deshalb bat ich ja darum, dass diese Dame nichts erfährt!!

Mir ist es wichtig, dass sie merkt, das sie nicht alles mit mir/uns machen kann.

Und die anderen 2 Hebammen (die mich im Khaus betreuten), die ich mit Namen benennen konnte, werden bestimmt auch nicht erfreut sein, zum Personalgespräch geladen zu werden...

Warte nun die Reaktion vom Krankenhaus ab..








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Freiwillig habe ich dieses Krankenhaus nicht aufgesucht - der Rettungsdienst lieferte mich dort ein.

Und ich betone es gerne nochmal:

Sie arbeitete erst wieder ab 11/09 im Khaus und ich war 09/09 dort!
Die Akte sollte im Archiv sein und sie keinen Zugang haben...
Gespräche über Patienten seien lt. ihrer Kollegin nur zur Übergabe und im täglichen Krankenhausbetrieb erlaubt - nach über 1 Monat dürfte keiner mit ihr darüber reden!

Und sie wusste es schon Mitte Oktober und kannte Einzelheiten!!

Mein Mann hat das Thema nicht gewählt - sie rief immer an und wollte darüber reden!!

Von uns wusste sie auf jeden Fall nichts...und wir haben auch nicht darum gebeten mit ihr darüber zu sprechen!!

Und ich finde schon, dass ein Schaden entsstanden ist...
Wir hatten nach der Beisetzung am 20.11. für uns einen großen Teil der Trauer bewältigt und dann kommt diese Frau und will jede Woche mit meinem Mann darüber reden und uns nicht zur Ruhe kommen lassen!!
Für mich sind es emotionale Schäden!
Erzählt den Kindern das mein Kind tot ist..nur ich oder mein Mann hätte das Recht dazu gehabt.
Niemand anderes!!

Und davon lasse ich nicht ab - sie hatte absolut kein Recht es den Kindern zu sagen, geschweige noch meinen Mann laufend anzurufen. Mehrmals bat er darum, dass sie nicht anrufen soll oder auch das Thema nicht anzuschneiden - ihr ist es egal!
Und wenn sie sagt, sie hat mit einer Kollegin über mich gesprochen und sich dann meine Akte geschnappt - ist für mich die Schweigepflicht gebrochen worden! Sie hat gezielt Informationen über mich eingeholt - und ich kann mich nicht erinnern sie oder das Krankenhaus von der Schweigepflicht entbunden zu haben!!!





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