Hallo,
darf meine Kollegin am Telefon einem Fremden mitteilen, wie lange ich bereits erkrankt fehle?
Danke für die Info!
Auskunft Telefon
10. Juni 2016
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Frage vom 10. Juni 2016 | 12:38
Von
Status: Frischling (2 Beiträge, 0x hilfreich)
Auskunft Telefon
#1
Antwort vom 13. Juni 2016 | 10:05
Von
Status: Lehrling (1650 Beiträge, 1050x hilfreich)
Datenschutzrechtlich IMO ja, da sie diese Daten nicht geschäftsmäßig speichert (außer sie arbeitet in der Personalabteilung) und daher BDSG nicht einschlägig ist.
Dürfte allerdings arbeitsrechtlich Konsequenzen haben, sofern die Information nicht aus berechtigtem Interesse weitergegeben wurde (etwa um einem Kunden gegenüber zu begründen, warum sich etwas verzögert).
-- Editiert von TheSilence am 13.06.2016 10:05
#2
Antwort vom 17. Juni 2016 | 14:54
Von
Status: Frischling (2 Beiträge, 0x hilfreich)
Zitat :Datenschutzrechtlich IMO ja, da sie diese Daten nicht geschäftsmäßig speichert (außer sie arbeitet in der Personalabteilung) und daher BDSG nicht einschlägig ist.
Dürfte allerdings arbeitsrechtlich Konsequenzen haben, sofern die Information nicht aus berechtigtem Interesse weitergegeben wurde (etwa um einem Kunden gegenüber zu begründen, warum sich etwas verzögert).
-- Editiert von TheSilence am 13.06.2016 10:05
Vielen Dank! Nein, es war keine Verzögerung oder dergleichen der Hintergrund.
Ich habe den Verstoss nun gemeldet bei Chef und Datenschutzbeauftragtem. Ist nicht ihr erster fauxpas.....
Noch unsicher oder nicht ganz Ihr Thema?
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#3
Antwort vom 17. Juni 2016 | 16:01
Von
Status: Weiser (17805 Beiträge, 8094x hilfreich)
Ihre Kollegin darf keinesfalls irgendeiner dritten Person am Telefon mitteilen, wie lang Sie schon erkrankt sind. Das sind geschützte personenbezogene Daten.
#4
Antwort vom 17. Juni 2016 | 21:11
Von
Status: Legende (19221 Beiträge, 10349x hilfreich)
Es kommt aber darauf an, was genau gesagt wurde.
Ein Bekannter von mir arbeitet in einer großen Landesoberbehörde mir großer Rechtsabteilung. Dort hat die rechtliche Prüfung Folgendes ergeben :
Die Information "Kollege X ist seit drei Tagen krank" unterliegt dem Datenschutz, da "krank" ein persönliches Merkmal ist.
Die Information "Kollege X ist seit drei Tagen nicht im Dienst " unterliegt dagegen nicht dem Datenschutz, da "nicht im Dienst " ein ausschließlich berufsbezogenes Merkmal ist.
#5
Antwort vom 18. Juni 2016 | 20:03
Von
Status: Weiser (17805 Beiträge, 8094x hilfreich)
@drkarbo, du hast völlig recht, aber der Ausgangsfrage nach wurde ja explizit mitgeteilt, dass jemand erkrankt fehlt. Und das geht eben gar nicht.
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