Hallo,
Mein Arbeitsvertrag endet am 30. Juni 2009. Da ich meinem Arbeitgeber mitgeteilt habe dass ich schwanger bin, bin ich davon ausgegangen, dass der Vertrag nicht verlängert wird. Ich habe vor einigen Tagen einen Urlaubsantrag eingereicht (Laut Vertrag stehen mir 20 Urlaubstage pro Jahr zu). Ich habe also 10 Tage beantragt. Ich habe keinen Resturlaub vom letzten Jahr. Der Urlaub wurde bewilligt, aber auf dem Urlaubsantrag gab es einen Vermerk, dass mir 20 Urlaubstage für 2009 zustehen.
Kann das bedeuten dass der Arbeitsvertrag doch verlängert wird? Oder war das nur ein Fehler seitens der Personalabteilung?
Danke
befristeter Vertrag, Schwangerschaft, Urlaub
17. April 2009
Thema abonnieren
Frage vom 17. April 2009 | 20:30
Von
Status: Frischling (1 Beiträge, 0x hilfreich)
befristeter Vertrag, Schwangerschaft, Urlaub
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Ein erfahrener Anwalt im Arbeitsrecht gibt Ihnen eine vertrauliche kostenlose Einschätzung!
Ein erfahrener Anwalt im Arbeitsrecht gibt Ihnen eine vertrauliche kostenlose Einschätzung!



#1
Antwort vom 17. April 2009 | 20:37
Von
Status: Unparteiischer (9555 Beiträge, 2332x hilfreich)
Hallo,
quote:
Kann das bedeuten dass der Arbeitsvertrag doch verlängert wird?
Nö.
MfG
Und jetzt?
Für jeden die richtige Beratung, immer gleich gut.
Schon
284.152
Beratungen
Anwalt online fragen
Ab
30
€
Rechtssichere Antwort in durchschnittlich 2 Stunden
- Keine Terminabsprache
- Antwort vom Anwalt
- Rückfragen möglich
- Serviceorientierter Support
Anwalt vor Ort
Persönlichen Anwalt kontaktieren. In der Nähe oder bundesweit.
- Kompetenz und serviceoriente Anwaltsuche
- mit Empfehlung
- Direkt beauftragen oder unverbindlich anfragen
Alle Preise inkl. MwSt. zzgl. 5€ Einstellgebühr pro Frage.
Jetzt Anwalt dazuholen.
Für 60€ beurteilt einer unserer Partneranwälte diese Sache.
- Antwort vom Anwalt
- Innerhalb 24 Stunden
- Nicht zufrieden? Geld zurück!
- Top Bewertungen
Ähnliche Themen
-
13 Antworten
-
7 Antworten
-
3 Antworten
-
2 Antworten
-
22 Antworten
-
8 Antworten
Top Arbeitsrecht Themen
-
9 Antworten
-
24 Antworten
-
21 Antworten
-
11 Antworten