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Kündigung in der Probezeit....(Krankschreibung)

5. Dezember 2009 Thema abonnieren

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Frage vom 5. Dezember 2009 | 18:04

Von

Status:

Frischling (12 Beiträge, 0x hilfreich)

Kündigung in der Probezeit....(Krankschreibung)

Hi,
ich habe gestern am Freitag meine Kündigung eingeworfen. Ich bin aktuell noch in der Probezeit (14 tägige Kündigungsfrist) und habe aktuell noch 8,5 Tage Resturlaub und 12 Überstunden. Ich werde daher am Montag bereits dem Betrieb fern bleiben.

Nun das Interessante...am Freitag Abend habe ich mir unglücklich das Knie verdreht und der Doc. sagt es ist ein Meniskusriss...wie wirkt sich die Krankschreibung auf meine Kündigung aus ? Oder sollte man diese einfach überhaupt nicht mehr an den Arbeitgeber weiterleiten ?

Danke für Tips und Hinweise....

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8 Antworten

Sortierung:

Antwort vom 5. Dezember 2009 | 19:10

Von

Status:

Senior-Partner (6301 Beiträge, 2472x hilfreich)

Das am Ende der Arbeitsvertrag noch Urlaub und Überstunden zu vergüten sind. Daher würde ich die Krankmeldung einwerfen.
Übrigens kannst du nicht einfach "daheim" beleiben, denn über Urlaub entscheidet der Chef. Wobei das jedem Chef eh recht ist.

Na ich hätte erst gekündigt wenn ich wieder gesund wäre.

K.

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"Ich schreibe ohne Sinn und Verstand - na und !"

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Antwort vom 6. Dezember 2009 | 10:49

Von

Status:

Frischling (12 Beiträge, 0x hilfreich)

Hi,
naklar kann ich einfach "daheim" bleiben da mein Resturlaub und meine Überstunden die Kündigungsfrist sogar mehr als abdecken.

Ich hatte ja eigentlich schon geschrieben das ich gündigt habe und ich mir erst danach das Knie verdreht habe....umgekehrt wäre das sicherlich einfacher gewesen....

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Antwort vom 6. Dezember 2009 | 10:57

Von

Status:

Senior-Partner (6301 Beiträge, 2472x hilfreich)

Das spielt keine Rolle, solange du Angestellt bist, bist du auch gegen Arbeitsunfähigkeit abgesichert. Das gilt auch im Urlaub.

Krankmeldung senden und gut.

K.

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"Ich schreibe ohne Sinn und Verstand - na und !"

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Antwort vom 6. Dezember 2009 | 11:13

Von

Status:

Frischling (12 Beiträge, 0x hilfreich)

der Einwurf der Krankschreibung bedeutet dann auch das sich meine Kündigung nach "hinten" verschiebt ? (positiv : eine Woche mehr Geld...? )

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0x Hilfreiche Antwort

Antwort vom 6. Dezember 2009 | 11:17

Von

Status:

Unbeschreiblich (49282 Beiträge, 17335x hilfreich)

quote:
naklar kann ich einfach "daheim" bleiben da mein Resturlaub und meine Überstunden die Kündigungsfrist sogar mehr als abdecken.

Da irrst Du Dich. Das eigenmächtige Nehmen von Urlaub oder das eigenmächtige Abfeiern von Überstunden gilt als Arbeitsverweigerung. Das ist auch dann so, wenn das Arbeitsverhältnis bereits gekündigt ist. und noch merh Resturlaub zur Verfügung steht, als Arbeitstage bis zum Ablauf der Kündigungsfrist. Im Zweifel müssen Urlaub und Überstunden ausgezahlt werden.

Solltest Du also ohne Genehmigung des Chefs einfach von der Arbeit fernbleiben, weil Du der Meinung bist, Du könntest einfach so Urlaub nehmen, so kann Dir der AG deswegen fristlos kündigen.

Halbe Urlaubstage gibt es übrigens nicht.

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Antwort vom 6. Dezember 2009 | 11:21

Von

Status:

Frischling (12 Beiträge, 0x hilfreich)

Hallo HH ...
...und was ändert das wenn der Chef mich fristlos kündigt ?? ...eigentlich nix für mich...Überstunden und Urlaub habe ich trotzdem ...
Ich bin ja noch in der Probezeit....(14 Tage Kündigungsfrist) und ich habe zum 01.01 bereits eine neue Anstellung ..( wo ich hoffentlich ohne Mobbing und Drohungen vom Chef arbeiten kann)

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0x Hilfreiche Antwort

Antwort vom 6. Dezember 2009 | 11:24

Von

Status:

Senior-Partner (6301 Beiträge, 2472x hilfreich)

quote:
und was ändert das wenn der Chef mich fristlos kündigt ??

Das könnte Schadenerstatzansprüche auslösen

quote:
Einwurf der Krankschreibung bedeutet dann auch das sich meine Kündigung nach "hinten" verschiebt

Nö

quote:
(positiv : eine Woche mehr Geld...? )

Er muss Urlaub und Überstunden vergüten.

Ich würde mich krank melden bis zu Kündigungstermin.

K.

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"Ich schreibe ohne Sinn und Verstand - na und !"

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Antwort vom 6. Dezember 2009 | 11:28

Von

Status:

Frischling (12 Beiträge, 0x hilfreich)

okay..dann gebe ich zur Absicherung die Krankmeldung ab....durch den Meniskusriss bin ich wohl eh ein paar Tage länger ausser Gefecht gesetzt ...schlechtes Timeing...

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